Sebanyak 27 Persen Perempuan di Jasa Marga Tempati Posisi BOD-1
Perbesar
kumparan Hadir di WhatsApp Channel
Follow
PT Jasa Marga (Persero) Tbk turut menunjukkan komitmen dalam mewujudkan keberagaman di lingkungan kerja untuk memperingati Hari Kartini.
Keberagaman tersebut diwujudkan melalui upaya pemberdayaan dan keterwakilan perempuan dalam puncak pimpinan organisasi. Direktur Utama Jasa Marga Subakti Syukur menjelaskan, hingga Triwulan I Tahun 2024, talenta perempuan Jasa Marga telah menempati 27 persen posisi BOD-1.
Posisi ini merupakan puncak pimpinan sebagai sebagai Group Head, Direksi Sub Holding, Anak Perusahaan Jalan Tol, dan Anak Perusahaan Service Provider Jasa Marga Group.
Menurut Subakti, jumlah talenta perempuan meningkat pesat dalam beberapa tahun terakhir. Melebihi target Menteri BUMN, yaitu sebesar 25 persen keterwakilan perempuan di jajaran pemimpin.
“Hal ini tentu tidak terlepas dari upaya Jasa Marga dalam membentuk lingkungan kerja yang aman, nyaman, saling menghormati dan menghargai, serta mendukung kesetaraan gender dan ketersediaan peluang yang sama di dunia kerja,” ujar Subakti.
Sejak tahun 2021, Jasa Marga terus mengoptimalkan peran organisasi Srikandi Jasa Marga sebagai komunitas yang mewadahi talenta perempuan Jasa Marga. Termasuk dalam berkarya dan berprestasi dengan beragam peran sebagai ibu, istri, dan pekerja.
Hal tersebut merupakan wujud komitmen Jasa Marga dalam memfasilitasi seluruh karyawan untuk dapat memberdayakan dan mengembangkan potensinya.
"Saya mengucapkan Selamat Hari Kartini untuk seluruh Roadster Jasa Marga. Semoga semangat perjuangan Kartini dapat menginspirasi transformasi berkelanjutan dalam rangka memaksimalkan peran seluruh Roadster Jasa Marga untuk kemajuan perusahaan,” imbuh Subakti.
Direktur Operasi Jasa Marga sekaligus Pembina Srikandi Jasa Marga, Fitri Wiyanti, menuturkan, kesempatan untuk menjadi Top Management Jasa Marga terbuka bagi setiap orang, termasuk bagi para Srikandi yang mempunyai kemauan dan kemampuan.
Tiga orang Srikandi Jasa Marga bahkan telah diakui dan menjadi Direksi di BUMN lain. Srikandi Jasa Marga telah menjalankan sejumlah program kerja yang meliputi Bidang Kajian & Pendampingan Perempuan, Bidang Pendidikan & Pengembangan, Bidang Kesehatan & Kesejahteraan, Bidang Komunikasi & Kerjasama, serta Bidang Sosial Masyarakat.
Program Proaktif untuk Perempuan di Jasa Marga
Belum lama ini, Jasa Marga juga melakukan program tindakan proaktif dalam menyediakan Vaksin Human Papillomavirus (HPV). Kegiatan ini diberikan kepada karyawan perempuan yang menjadi cermin dari komitmen dalam menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan di Jasa Marga Group.
“Kami percaya bahwa investasi dalam kesehatan karyawan juga menjadi investasi jangka panjang dalam produktivitas dan keberlanjutan Perusahaan,” jelas Fitri.
Ia juga menyebutkan, Srikandi Jasa Marga juga aktif dalam program peningkatan kualitas pendidikan melalui Srikandi BUMN Goes to Campus. Tujuannya, untuk memberikan inspirasi bagi calon pemimpin muda. Jasa Marga yakin bahwa anak muda bisa mengoptimalkan inovasi dan teknologi, hingga berkontribus menjawab tantangan industri yang terus bergerak dinamis.
“Jasa Marga juga telah menghadirkan layanan Daycare Travoy Kids melalui program dan segala fasilitasnya. Hal ini dapat memberikan rasa tenang bagi Roadster Jasa Marga yang menitipkan putra-putri kecilnya. Tentunya, rasa tenang dari orang tua ini akan membuat mereka lebih fokus dalam bekerja dan tentunya dapat memberikan kontribusi terbaik untuk Perusahaan,” tutup Fitri.
Sebagai BUMN, Jasa Marga berkomitmen untuk terus mendorong semangat empowering women melalui organisasi Srikandi Jasa Marga. Hal ini sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan dan sekaligus sebagai bentuk implementasi program ESG (Environmental, Social and Governance) yang mendukung program kesetaraan gender sebagai wujud keberagaman untuk masa depan yang lebih baik dan berkelanjutan.
Artikel ini dibuat oleh kumparan Studio