news-card-video
Jakarta
imsak
subuh
terbit
dzuhur
ashar
maghrib
isya

Agar Sejahtera Bersama, kumparan Beri Karyawan Hak Pemilikan Saham

30 April 2018 11:04 WIB
comment
3
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Hugo Diba di kumparan onboarding hari pertama (Foto: Aditia Noviansyah/kumparan)
zoom-in-whitePerbesar
Hugo Diba di kumparan onboarding hari pertama (Foto: Aditia Noviansyah/kumparan)
ADVERTISEMENT
“Great things are never done by one person, they’re done by a team of people,” demikian CEO kumparan (kumparan.com), Hugo Diba mengawali pesan yang dikirimkan melalui email, ke seluruh karyawan pada suatu sore, Selasa (24/4).
ADVERTISEMENT
Kutipan pernyataan salah seorang pendiri Apple, Steve Jobs itu, menurutnya bukan hanya sekadar inspirasi bagi pendiri, shareholder maupun manajemen kumparan (kumparan.com). Kutipan itu, lanjut Hugo, sejatinya menggambarkan keyakinan manajemen sejak semula, bahwa seluruh karyawan adalah bagian penting dari perusahaan.
“Karyawan memiliki peran dan tanggung jawab untuk bekerja sama sekuat tenaga membangun cita-cita kumparan (kumparan.com) menjadi media platform terbesar di Indonesia,” tambahnya. Itulah kenapa PT Dynamo Media Network sebagai perusahaan yang menaungi kumparan (kumparan.com), menjadi satu dari sedikit perusahaan digital, yang menawarkan saham bagi karyawannya.
Pada hari Selasa itu, Hugo melalui email, mengumumkan kesiapan manajemen dalam menjalankan skema pemilikan saham perusahaan untuk para karyawan, yang dikenal dengan Employee Stock Ownership Plan (ESOP). Penyerahan ESOP untuk karyawan kumparan (kumparan.com) dilaksanakan pada Senin (30/4) hari ini.
ADVERTISEMENT
kumparan (kumparan.com) merupakan media platform, yang dikembangkan dengan karakter dasar atau DNA kolaborasi. Dengan karakter dasar itu, konten yang disajikan mengandalkan kerja jurnalistik tim internal redaksi, sekaligus dari kerja sama dengan media lain (publisher) dan juga masyarakat umum yang memiliki akun di kumparan (kumparan.com).
Suasana kumparan onboarding hari pertama (Foto: Salmah Muslimah/kumparan)
zoom-in-whitePerbesar
Suasana kumparan onboarding hari pertama (Foto: Salmah Muslimah/kumparan)
Meski dikembangkan melalui kolaborasi dengan pihak luar, namun kumparan (kumparan.com) tetap menjadikan kredibilitas, sebagai parameter setiap konten yang ditampilkan untuk pembacanya.
Dikelola oleh sekitar 300 karyawan yang rata-rata berusia di bawah 30 tahun, dalam usianya yang relatif muda baru lewat setahun, kumparan (kumparan.com) sudah tampil sejajar dengan media-media yang lebih dulu hadir.
Pencapaian itu, tentu saja bukan tujuan akhir dari perjalanan kumparan (kumparan.com) yang baru mulai online pada Januari 2017. Dalam berbagai kesempatan, Hugo menyatakan, masih panjang perjalanan ke depan dan itu menjadi tanggung jawab seluruh keluarga besar kumparan (kumparan.com), termasuk karyawan yang juga pemilik perusahaan ini.
ADVERTISEMENT
Menurut Hugo, karyawan sebagai pemilik tentu saja tak hanya dibebani tanggung jawab memajukan kumparan (kumparan.com), tapi juga harus sejahtera bersama-sama dengan shareholder lainnya. “Semakin cepat perkembangan kumparan (kumparan.com) dan semakin besar profit serta nilai perusahaan yang dibangun, tentunya akan menjadi bagian pencapaian dari karyawan yang juga merupakan pemilik kumparan (kumparan.com),” pungkas Hugo.