Tips Melamar Kerja di Perusahaan Multinasional

Pencari kerja mengisi formulir kerja saat digelar BUMN Career Opportunity pada IBDExpo 2018. Foto: ANTARA FOTO/Zabur Karuru

Perusahaan multinasional saat ini tengah menjadi idola. Dengan nama yang bergengsi dan sederet fasilitas yang menggiurkan pun sering jadi daya tarik bagi para calon karyawan.

Karena hal ini, tak jarang perusahaan multinasional sering selektif dalam melakukan seleksi bagi para kandidat. Lalu, bagaimana agar portofolio sukses dilirik perusahaan? Berikut tips nya:

Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris yang Baik

Berdasarkan rekomendasi dari situs pencari kerja online, Jobplanet, menyarankan agar para pelamar memiliki kemampuan Bahasa Inggris. Mengingat biasanya kegiatan bisnis di perusahaan multinasional tersebar di berbagai negara, kemampuan Bahasa Inggris karyawan perusahaan multinasional jelas menjadi kebutuhan utama.

Ilustrasi Surat Lamaran Kerja. Foto: Shutter Stock

Menggunakan CV Berstandar Internasional

Memang tidak semua perusahaan multinasional menyebut secara spesifik ketentuan format CV yang diberlakukan. Namun, jika CV yang dibuat sesuai dengan format atau standar internasional, bisa jadi nilai tambah bagi kamu, lho.

Memiliki Pola Pikir Global dan Terbuka

Pola pikir global sangat penting dalam perusahaan multinasional. Seorang pelamar dituntut memiliki toleransi terhadap perbedaan yang dimiliki oleh sesama rekan kerja. Sebab, sejumlah perusahaan multinasional mempertemukan karyawan lokal dan asing, di mana perbedaan latar belakang mereka membuat cara berpikir dan gaya bekerja masing-masing juga berbeda.

Nah, dengan memiliki pemikiran global, seseorang tetap bisa mempertahankan nilai-nilai budaya lokal yang selama ini dipegang, dan di saat yang sama juga mampu melihat permasalahan dari sudut pandang mereka. Dengan demikian, konflik yang tidak diharapkan bisa dihindari.