4 Pertanyaan yang Harus Ditanyakan saat Wawancara Kerja

com-Persiapan Sebelum Wawancara Kerja (Foto: Thinkstock)

Mencari kerja pertama kali memang tidak mudah. Tapi bukan berarti kamu menerima begitu saja dengan segala kondisi di calon perusahaan tempatmu bekerja.

Tak usah banyak tanya soal gaji dan tunjangan. Kebahagiaan kerjamu di kemudian hari justru perlu lebih diperhatikan. Untuk menjamin itu, sebagaimana dilansir Inc., kamu harus mengajukan empat pertanyaan berikut ke calon bos yang mewawancaraimu.

1. Apa yang menunjukkan bahwa Anda adalah manusia?

Ilustrasi perempuan karier. (Foto: Thinkstock)

Pertanyaan ini bisa memastikan jawaban bahwa kelak kamu tidak akan diperlakukan sebagai robot di perusahaanmu. Contoh jawaban yang kira-kira bisa menunjukkan sisi kemanusiaanya ialah, “Aku peduli dengan anggota timku.”

2. Bolehkah Anda ceritakan kisah sukses karyawan rendahan yang sukses?

Tidur siang membantu kerja lebih baik. (Foto: Thinkstock)

Di sini kamu bisa memastikan bahwa calon perusahaan tempatmu bekerja memberikan jenjang karier yang jelas dan prospektif. Lihatlah respons calon bosmu apakah dia ingat ada karyawan rendahan yang kini memegang posisi penting di perusahaan.

3. Apa yang biasanya terjadi pada karyawan jika siklus bisnis melambat?

Ilustrasi Pertumbuhan Ekonomi (Foto: Ingram Publishing/Thinkstock)

Jawaban pertanyaan ini akan menentukan masa depan pekerjaanmu di situasi krisis. Apakah perusahaan akan mengorbankan karyawan atau mencari cara lain untuk bertahan.

4. Bagaimana manajemen memperlakukan karyawan jika mereka melakukan kesalahan?

Berani mengakui kesalahan. (Foto: TIME)

Apakah mereka akan memecatmu secara langsung atau justru akan memberimu pelajaran berharga? Respons calon bosmu menentukkan apakah tempat kerjamu kelak itu dapat jadi tempat mengembangkan diri dan karier yang menyenangkan.

Jadi, saat wawancara kerja nanti, jangan lupa untuk menanyakan empat hal ini, ya. Semoga sukses!