PPM Manajemen Mantapkan Pembelajaran Daring

com-Gedung PPM Manajemen. Foto: dok. PPM Manajemen

Lembaga manajemen pertama di Indonesia, PPM Manajemen menyediakan jasa pelatihan berbasis daring (online) sebagai jawaban atas meningkatnya kebutuhan pelatihan di bidang manajemen yang semakin cepat dan dapat menjangkau ke seluruh pelosok Indonesia.

Sebut saja Program Pembelajaran Daring (PPD). Dengan hadirnya PPD atau e-Learning ini, diharapkan mampu untuk mempercepat proses penyampaian pengetahuan, keterampilan, dan ilmu manajemen kepada mereka yang membutuhkannya dengan bantuan teknologi informasi secara cepat, efisien, dan fleksibel tanpa mengurangi esensi pembelajaran yang ada di kelas konvensional atau in-class.

Dr. Pepey Riawati Kurnia, MM, selaku Direktur Jasa Pengembangan Eksekutif PPM Manajemen mengatakan, telah disiapkan pelatihan dalam konsep daring sekitar 32 judul dan ini terus bertambah, dari 100 judul training yang sedianya berlangsung di Gedung PPM namun karena pandemi terjadi percepatan peluncuran konsep daringnya.

com-Program pembelajaran daring. Foto: PPM Manajemen

“Kita tidak bisa tinggal diam. Jadi akhirnya kita mem-push bagaimana caranya untuk tetap menjalankan pelatihan ini di masa sekarang. Maka dari itu, pihak PPM sedang meyakinkan client agar lebih siap memulai pembelajaran secara online,” jelas ibu Pepey.

Program daring yang telah dibentuk oleh PPM sendiri sudah ada sejak 10 tahun yang lalu, namun sebagian besar dari peserta memang cenderung menyukai pembelajaran tatap muka. Namun, dengan adanya pandemi corona, seolah meyakinkan kita semua, bahwa Indonesia bisa mempraktikkan pola belajar online.

Ir. Triono Saputro, MSi, Direktur Jasa Pengembangan Organisasi PPM Manajemen menambahkan, selama ini PPM juga punya pembelajaran inggriya (in-house learning), ujarnya yang juga menyediakan jasa riset dan konsultasi, serta Asesmen SDM dalam produk di bawah Direktoratnya.

Menurutnya, dalam kurun waktu dua tahun belakangan, program in-house learning telah menggunakan metode blended learning atau penggabungan antara kelas tatap muka dan daring. “Kita siap kalau klien minta full online karena terkendala physical distancing selama pandemi. Pembelajaran akan kita create lebih fun hingga partisipan tidak jenuh menjalani waktu yang ditetapkan, yaitu 8 jam per sesi” tuturnya.

Untuk mengatasi rasa jenuh para partisipan, telah dikembangkan metode partisipatif learning saat mengikuti kelas secara daring. Salah satunya dengan memberikan games. Hal ini dilakukan agar training bisa berjalan secara partisipatif, fun, dan juga efektif.

com-Program pembelajaran daring. Foto: PPM Manajemen

Prof. Bramantyo Djohanputro, MBA., Ph.D, Direktur Eksekutif PPM Manajemen turut menyoroti pandemi ini terhadap sistem pembelajaran di PPM Manajemen. Menurutnya, karena sejak lama pembelajaran daring sudah diselenggarakan PPM, dengan adanya pandemi tidak membuat PPM Manajemen kaget, bahkan online learning ini justru mendapat tanggapan yang sangat positif dari para peserta pelatihan

“Sehingga ketika terjadi kondisi pandemi COVID-19, kita tidak gagap lagi menerapkan konsep online. Saya kira menarik, ya, dengan pendekatan yang kita lakukan ternyata semua happy. Karena ternyata yang selama ini yang ditakutkan adalah belajar online tidak efektif. Tapi, ternyata semua (klien) happy karena mereka mendapatkan hal-hal baru yang tidak didapatkan di kelas biasa” papar Bram.

Berbicara mengenai pembelajaran online atau daring, tentu erat kaitannya dengan koneksi internet. Tentunya, para peserta maupun pengajar mengalami beberapa tantangan dalam hal koneksi. Untuk mengatasinya, agar menunjang hasil yang baik, PPM Manajemen mengeluarkan kebijakan tunjangan internet bagi karyawannya.

Dengan memakai provider terbaik di daerah masing-masing, harapannya permasalahan sinyal tidak lagi menjadi kendala. Untuk para peserta atau klien, diberlakukan juga SOP yakni sehari sebelum pembelajaran online, mereka diminta untuk memastikan sarana dan prasarana untuk kelancaran masing-masing pembelajaran.

com-Gedung PPM Manajemen. Foto: dok. PPM Manajemen

Kedepannya, melalui pembelajaran daring, PPM Manajemen akan terus mengembangkan sistem digitalnya secara optimal dan efektif. Sesuai dengan misinya yang ingin menyebarkan ilmu manajemen ke seluruh nusantara tanpa halangan

PPM Manajemen menjadi Solusi Manajemen Terintegrasi melalui jasa layanannya, pun berkomitmen dalam mendampingi mitra strategisnya untuk tumbuh dan berkembang menjadi organisasi yang inovatif, bernilai tinggi, dan berkelanjutan.

Artikel ini merupakan bentuk kerja sama dengan PPM Manajemen.