Membangun Hubungan Kerja yang Baik, Kunci Pekerjaan Menyenangkan dan Produktif

kerjasama tim yang baik akan membuat suasana kerja menyenangkan (doc.pixabay.com)

Manusia pada dasarnya adalah makhluk sosial. Dan ketika Anda mempertimbangkan bahwa kita menghabiskan sepertiga dari hidup kita di tempat kerja, jelas bahwa hubungan yang baik dengan rekan kerja akan membuat pekerjaan kita lebih menyenangkan.

Rekan kerja yang lebih nyaman berada di sekitar satu sama lain, semakin percaya diri mereka akan menyuarakan pendapat, bertukar pikiran, dan mengikuti ide-ide baru, misalnya. Tingkat kerja tim ini sangat penting untuk merangkul perubahan, berkreasi, dan berinovasi. Dan ketika orang melihat keberhasilan bekerja sama dengan cara ini, moral dan produktivitas kelompok melonjak.

Hubungan kerja yang baik juga memberi Anda kebebasan. Alih-alih menghabiskan waktu dan energi untuk berurusan dengan hubungan negatif, Anda dapat berfokus pada peluang – mulai dari memenangkan bisnis baru hingga berfokus pada pengembangan pribadi.

Dan memiliki lingkaran profesional yang kuat juga akan membantu Anda mengembangkan karier, membuka peluang yang mungkin terlewatkan.

Kunci hubungan kerja yang baik menurut pengamatan saya adalah sebagai berikut:

1. Kepercayaan: ketika Anda memercayai tim Anda yang bisa bekerja sama dengan Anda, Anda bisa terbuka dan jujur dalam pikiran dan tindakan Anda. Dan Anda tidak perlu membuang waktu atau energi untuk merasa curiga atau pikiran-pikiran buruk yang lainnya.

2. Rasa Hormat: tim yang bekerja sama dengan saling menghormati dan menghargai masukan satu sama lain lalu ketika mengalami suatu masalah bekerja sama menemukan solusi berdasarkan wawasan, kebijaksanaan, dan kreativitas kolektif.

3. Kesadaran diri: ini berarti bertanggung jawab atas kata-kata dan tindakan Anda, dan tidak membiarkan emosi negatif Anda memengaruhi orang-orang di sekitar Anda. Tentu, Anda akan mengalami gesekan dengan rekan satu tim Anda dan itu hal yang manusiawi namun jangan sampai hal itu mempengaruhi dan merusak pekerjaan Anda pada hari itu.

4. Mau Mendengar: jangan pernah melupakan kunci keberhasilan hubungan apapun adalah kemampuan mendengarkan. Ketika ada anggota tim Anda yang merasa kurang puas atau mengalami masalah, maka sebaiknya Anda mendengarkan dari kedua belah pihak. Tuhan menciptakan dua telinga dan satu mulut untuk lebih banyak mendengarkan daripada berbicara hal-hal yang kurang penting.

5. Komunikasi terbuka: semua hubungan yang baik bergantung pada komunikasi yang terbuka dan jujur. Ketika sudah terjalin komunikasi dua arah yang baik, maka kemungkinan terjadinya salah paham akan berkurang dengan sendirinya. Komunikasikan apa yang Anda ingin utarakan, jangan hanya menyimpan dalam hati karena orang lain tidak akan pernah mengetahuinya.

Sadari bahwa membangun hubungan baik memang tidak mudah. Perlu ada kerendahan hati dari semua pihak agar tercipta lingkungan yang menyenangkan. Jangan lupa ketika menghadapi sebuah masalah, menyelesaikan dengan cepat adalah kunci karena mendiamkan masalah dalam waktu yang lama hanya akan membuat masalah menjadi semakin besar dan berlarut-larut.