Pertanyaan Interview Kerja Fresh Graduate, Pelajari agar Berhasil

Berita Bisnis
Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis
Konten dari Pengguna
31 Oktober 2022 20:00 WIB
·
waktu baca 3 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Ilustrasi pertanyaan interview kerja fresh graduate. Foto: Unsplash
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi pertanyaan interview kerja fresh graduate. Foto: Unsplash
ADVERTISEMENT
Interview menjadi kesempatan bagi para lulusan baru untuk menunjukkan kemampuan terbaiknya. Saat wawancara ada beragam pertanyaan dari HRD yang perlu dijawab. Berikut Berita Bisnis bagikan daftar pertanyaan interview kerja fresh graduate yang dapat dipelajari agar wawancara berjalan lancar.
ADVERTISEMENT

Pertanyaan Interview Kerja Fresh Graduate

Bagi para fresh graduate yang belum pernah melakukan wawancara kerja, mungkin belum ada bayangan pertanyaan apa saja yang akan dilontarkan oleh HRD.
Tak perlu khawatir, berikut pertanyaan interview kerja fresh graduate yang umumnya diajukan perekrut.

1. Perkenalkan diri kamu

Menurut laman Indeed, pertanyaan interview kerja fresh graduate biasanya dibuka dengan perkenalan. HRD akan meminta kamu untuk mendeskripsikan dirimu sendiri. Pertanyaan ini bukan sekadar basa-basi, melainkan perntanyaan yang sangat penting.
Hal ini karena akan membentuk kesan pertama HRD ke kandidatnya. Kamu bisa memperkenalkan diri mulai dari nama, pendidikan, domisili, dan pengalaman jika ada.

2. Apa yang kamu tahu tentang perusahaan ini?

Melalui pertanyaan ini HRD ingin mengukur seberapa siap kamu menjalani wawancara ini. HRD juga bisa mengetahui apakah kamu sudah meriset mengenai perusahaan atau belum.
ADVERTISEMENT
Karena itu sebelum wawancara kamu harus melakukan riset mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar. Jangan sampai kamu tidak tahu apa pun saat ditanya oleh HRD. Nantinya HRD berpikir bahwa kamu hanya asal melamar tanpa memiliki ketertarikan pada perusahaan dan posisi tersebut.

3. Apa saja kekurangan yang kamu miliki?

Menurut laman The Balance Careers, pertanyaan mengenai kekurangan diri sendiri lazim ditanyakan ke kandidat. Usahakan kamu menjawab pertanyaan ini dengan yakin dan tepat.
Kemudian hindari menjawab bahwa kamu tidak memiliki kekurangan. Lebih baik ketahui kekuranganmu dan siapkan solusi dari setiap kekurangan tersebut. Dengan begini HRD akan menilai bahwa kamu sosok yang profesional dan fokus dalam mengatasi kekurangan yang dimiliki.

4. Apa saja kelebihan yang kamu miliki?

Pertanyaan interview kerja fresh graduate selanjutnya ialah kelebihan yang dimiliki. Saat menjawab sampaikan kelebihan yang paling berpengaruh dan bermanfaat terhadap posisi pekerjaan yang sedang kamu lamar. Dengan cara ini HRD menjadi yakin bahwa kamulah sosok yang tepat untuk mengisi posisi pekerjaan tersebut.
ADVERTISEMENT

5. Mengapa melamar ke perusahaan untuk posisi ini?

Ilustrasi pertanyaan interview kerja fresh graduate. Foto: Unsplash
Saat mendapat pertanyaan seperti ini kamu bisa menjawab bahwa kamu baru saja lulus dan ingin memulai bekerja. Lalu sampaikan alasan kamu melamar di perusahaan tersebut. Kamu dapat mengaitkan keunggulan perusahaan sebagai alasanmu. Namun pastikan alasan tersebut logis dan masuk akal.

6. Mengapa perusahaan ini harus mempekerjakanmu?

Menurut laman Match Built, untuk menjawab pertanyaan ini kamu harus mengetahui kontribusi apa yang bisa dilakukan untuk perusahaan tersebut.
Kamu juga harus bisa menghubungkan kemampuanmu dengan visi misi perusahaan. Usahakan memberi jawaban sesuai kemampuanmu. Kamu juga bisa menambahkan pengalaman terkait, misalnya, saat mengikuti program magang.

7. Bagaimana kamu melihat dirimu 5 tahun mendatang?

Jika mendapat pertanyaan seperti ini kamu bisa menjawabnya dengan menjabarkan tujuanmu yang berhubungan dan bermanfaat untuk perusahaan. Pasalnya HRD ingin mengetahui apakah tujuan kariermu selaras dengan perusahaan atau tidak.
ADVERTISEMENT

8. Apakah kamu memiliki pertanyaan?

Sebelum mengakhiri wawancara, umumnya HRD akan menanyakan ke kandidat apakah ada pertanyaan atau tidak. Biasakan selalu bertanya saat wawancara akan berakhir.
Hal ini juga membantu HRD untuk menilai keseriusan kandidat dalam melamar di perusahaan. Kamu bisa menanyakan lebih rinci mengenai posisi atau perusahaan yang dilamar. Jika sudah melakukan riset sebelumnya, pasti muncul banyak pertanyaan yang ingin kamu tanyakan.
Demikian delapan pertanyaan interview kerja fresh graduate. Semoga membantu!
(ZHR)