5 Contoh Portofolio Rekrutmen Bersama BUMN 2025
Menyajikan informasi terkini, terbaru, dan terupdate mulai dari politik, bisnis, selebriti, lifestyle, dan masih banyak lagi.
·waktu baca 7 menit
Tulisan dari Berita Hari Ini tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarRekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 telah dibuka sejak 7 Maret 2025. Sebelum melamar, peserta wajib mengisi data diri dan mengunggah dokumen persyaratan, termasuk portofolio. Namun, banyak yang masih bingung terkait persyaratan ini, sehingga mencari contoh portofolio Rekrutmen Bersama BUMN 2025.
Sedikit informasi, portofolio merupakan dokumen yang menampilkan kreativitas dan keterampilan seseorang. Menurut Paramitha Selviana Oktora dalam buku Pintar Mencari dan Mendapatkan Pekerjaan, portofolio biasanya berisi hasil karya atau proyek yang telah dikerjakan selama pengalaman kerja sebelumnya.
Meskipun tidak wajib, portofolio bisa menjadi nilai tambah yang membedakan kualitas Anda dengan kandidat lainnya di RBB 2025. Yuk, simak contoh portofolio Rekrutmen Bersama BUMN 2025 berikut ini untuk dijadikan referensi!
Contoh Portofolio Rekrutmen Bersama BUMN 2025
Mengutip situs umsu.ac.id, portofolio dapat menjadi pelengkap curriculum vitae (CV) dan surat lamaran saat melamar pekerjaan, termasuk dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2025.
Dokumen ini dapat memberikan sejumlah keuntungan bagi pelamar, seperti menampilkan keahlian secara konkret serta membedakan profil dengan kandidat lain.
Selain itu, portofolio juga memudahkan perekrut untuk menilai potensi serta memahami kemampuan pelamar secara mendalam. Dengan portofolio yang baik, Anda memiliki peluang diterima lebih besar di suatu perusahaan.
Maka, pastikan portofolio tersebut berisi informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Umumnya, isi portofolio Rekrutmen Bersama BUMN 2025 tidak jauh berbeda dengan portofolio yang biasa digunakan di pekerjaan lain.
Dihimpun dari situs getresponse.com, berikut beberapa contoh portfolio yang bisa dijadikan referensi:
1. Penulis
Selain mencantumkan identitas diri, Anda juga bisa menampilkan logo perusahaan atau klien ternama yang pernah bekerja sama dengan Anda di halaman pertama portofolio. Ini dapat memberikan kesan profesional dan meningkatkan kredibilitas Anda sebagai pelamar.
Di halaman berikutnya, tampilkan beberapa contoh tulisan terbaik yang pernah dimuat. Untuk memperkuat portofolio, sertakan juga testimoni klien yang mengapreasiasi hasil pekerjaan Anda. Jika butuh referensi, Anda bisa mengecek contoh portofolionya di https://www.kristinwong.com/
2. UX Designer
Portofolio untuk UX designer sebaiknya mencerminkan gaya dan identitas profesional mereka, baik dari segi pemilihan warna, latar belakang, maupun tipografi. Setiap proyek yang ditampilkan juga harus dijelaskan secara detail, mulai dari tantangan yang dihadapi, tujuan yang ingin dicapai, hingga hasil akhirnya.
Dengan cara ini, perekrut dapat memperoleh gambaran yang lebih jelas tentang keterampilan, proses kerja, serta pendekatan desain yang Anda gunakan. Contohnya dapat dilihat di https://www.verachen.me/
3. Pemasaran
Untuk posisi di bidang pemasaran, Anda dapat mencantumkan pengalaman kerja sebelumnya, termasuk strategi pemasaran yang pernah diterapkan, pembuatan iklan, hingga penulisan teks iklan (ad copy).
Pastikan portofolio tersebut menyertakan data analitik atau hasil pengukuran dari setiap proyek, seperti peningkatan engagement, konversi, atau pertumbuhan audiens. Berikut contohnya: https://mantolak.com/portfolio.html
4. Arsitek
Seorang arsitek dapat menyusun portofolio dengan menampilkan desain proyek secara detail, tanpa perlu menambahkan teks yang terlalu banyak. Fokus utama dapat diberikan pada visualisasi hasil kerja, termasuk sketsa, blueprint, dan render 3D.
Selain itu, portofolio juga dapat mencantumkan informasi mengenai bahan yang digunakan, alat yang dipakai, serta proses pengerjaan proyek dari konsep hingga eksekusi. Berikut contohnya portofolionya: https://issuu.com/yujincao/docs/portfolio_yujin_cao_
5. Fresh Graduate
Seorang fresh graduate juga dapat merancang portofolio yang menarik dan profesional. Anda dapat menyajikannya dalam format mirip brosur, di mana halaman depan menampilkan resume singkat, proyek-proyek yang pernah dikerjakan selama perkuliahan, serta penghargaan yang pernah didapat.
Jika butuh referensi, Anda bisa mengunjungi laman berikut: https://brandonsanleadership.weebly.com/
Baca Juga: Rekrutmen Bersama BUMN 2025 Segera Dibuka, Ini Syarat dan Cara Daftarnya
Panduan Membuat Portofolio
Portofolio mestinya dibuat sesuai bidang pekerjaan yang hendak dilamar. Dikutip dari situs WIXBlog, berikut beberapa elemen yang dapat dimasukkan ke dalam portofolio:
1. Cari Inspirasi
Cari inspirasi untuk mengetahui gambaran elemen apa saja yang perlu dicantumkan dalam portofolio. Dengan melihat contoh portofolio orang lain, Anda bisa menentukan nuansa atau kesan yang ingin disampaikan lewat dokumen tersebut.
Yang tak kalah penting, perhatikan pula aspek visual untuk mempercantik desain portofolio. Gunakan palet warna yang harmonis, tipografi yang profesional, serta struktur dokumen yang rapi dan mudah dibaca agar portofolio terlihat menarik.
2. Tunjukkan Proyek atau Karya Terbaik
Portofolio bertujuan untuk menampilkan karya atau proyek yang pernah Anda kerjakan. Maka, pastikan karya yang ditampilkan relevan dengan posisi yang dilamar.
Tampilkan proyek tersebut dengan cara yang menarik dan profesional. Misalnya melalui visual yang jelas, deskripsi yang singkat namun informatif, serta tata letak yang rapi untuk memudahkan perekrut menilai kemampuan Anda.
Jika memungkinkan, sertakan pula tautan, gambar, atau studi kasus yang pernah Anda lalui agar perekrut dapat memahami kontribusi dan pencapaian Anda dalam proyek tersebut.
3. Tambahkan Elemen Pendukung yang Sesuai
Selain menampilkan proyek-proyek yang pernah dikerjakan, Anda juga dapat menambahkan beberapa elemen pendukung lain seperti:
Curriculum vitae singkat, sertakan ringkasan pengalaman kerja dan keterampilan utama yang relevan dengan bidang yang dilamar.
Testimoni dari klien atau rekan kerja, menambahkan testimoni dari klien atau rekan kerja dapat meningkatkan kredibilitas portofolio Anda.
Informasi kontak, Anda dapat menyertakan alamat e-mail, nomor telepon, dan tautan ke profil profesional Anda seperti LinkedIn dan situs pribadi.
Ketentuan Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2025
Setiap pelamar kerja wajib mengikuti ketentuan pendaftaran yang telah ditentukan. Dikutip dari situs resmi Rekrutmen Bersama BUMN 2025, berikut beberapa ketentuan pendaftaran RBB 2025:
Setiap pelamar hanya dapat memilih satu jenis rekrutmen, yaitu reguler, disabilitas, atau orang asli Papua.
Pelamar hanya diperbolehkan melamar satu posisi dari daftar lowongan yang tersedia. Pastikan daftar riwayat hidup telah diisi dengan benar, karena data tidak dapat diubah setelah pendaftaran.
Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya. Jika ada pihak yang meminta pembayaran atau menjanjikan kelulusan, segera laporkan ke Forum Human Capital Indonesia (FHCI).
Informasi resmi dan proses rekrutmen hanya dapat diakses melalui portal rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id dan e-mail resmi panitia RBB 2025.
Perjanjian kerja yang ditawarkan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing BUMN Grup, dengan dua skema: Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
Biaya akomodasi dan transportasi selama proses rekrutmen menjadi tanggungan pelamar.
Kuota pendaftaran RBB 2025 menggunakan rasio 1:1.000, artinya setiap 1.000 pendaftar akan bersaing untuk satu posisi. Misalnya, jika suatu BUMN membuka kuota 2.000 pendaftar, maka posisi yang tersedia adalah 2.
FHCI memiliki wewenang penuh dalam menentukan kandidat yang memenuhi kualifikasi di setiap tahap seleksi.
Keputusan FHCI bersifat mutlak, mengikat, dan tidak dapat diganggu gugat.
Pelamar harus merupakan Warga Negara Indonesia (WNI), bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia, berjenis kelamin sesuai dengan kebutuhan masing-masing posisi, serta sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba.
Dokumen yang Dibutuhkan dalam Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2025
Untuk memudahkan registrasi, Anda perlu menyiapkan beberapa dokumen di bawah ini:
Foto profil
KTP
Ijazah atau Surat Keterangan Lulus
Transkrip Nilai atau Nilai Ujian Sekolah
SKCK (optional)
Sertifikat pelatihan, bahasa Inggris, dan lainnya (optional)
Curriculum vitae (optional)
Portofolio (optional)
Surat rekomendasi (optional)
Alur Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2025
Pendaftaran RBB 2025 dapat dilakukan melalui situs rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id. Berikut alur dan jadwal seleksi RBB 2025:
1. Reguler
Registrasi kandidat: 7-16 Maret 2025
Job apply: 10-16 Maret 2025
Pengumuman administrasi: minggu ke-2 April 2025
Tes tahap 1 (TKD, AKHLAK, wawasan kebangsaan): minggu ke-2 April 2025
Pengumuman tes tahap 1: minggu ke-2 Mei 2025
Tes tahap 2 (English, learning agility): minggu ke-3 Mei 2025
Pengumuman tes tahap 2: minggu ke-2 Juni 2025
Tes tahap 3 (tes TKB oleh BUMN): Juni-Juli 2025
Pengumuman final: minggu ke-1 Juli 2025
2. Disabilitas
Registrasi kandidat: 7-16 Maret 2025
Job apply: 10-16 Maret 2025
Pengumuman administrasi: minggu ke-2 April 2025
Tes tahap 1 (TKD, AKHLAK, wawasan kebangsaan) dan tes tahap 2 (English, learning agility): minggu ke-2 sampai dengan ke-3 April 2025
Pengumuman tes tahap 1 dan 2: minggu ke-4 April 2025
Tes TKB oleh BUMN: April-Mei 2025
Pengumuman final: minggu ke-1 Juli 2025
3. Orang Asli Papua
Registrasi kandidat dan job apply: minggu ke-2 sampai dengan minggu ke-3 April 2025
Pengumuman administrasi: minggu ke-2 Mei 2025
Tes tahap 1 (TKD, AKHLAK, wawasan kebangsaan) dan tes tahap 2 (English, learning agility): Mei-Juni 2025
Pengumuman tes tahap 1 dan 2: minggu ke-3 Juni 2025
Tes tahap 3 (TKB oleh BUMN): Juni-Juli 2025
Pengumuman final: minggu ke-2 Agustus 2025
(NSF)