Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan dan Tata Cara Membuatnya

Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan dan Tata Cara Membuatnya, Foto: Unsplash.

Surat lamaran pekerjaan adalah salah satu persyaratan yang harus ada ketika kamu ingin mencari sebuah pekerjaan. Baik bekerja di sebuah perusahaan, PT, lembaga, dan lain sebagainya akan memerlukan surat lamaran bekerja. Surat lamaran ini biasanya berisikan identitas singkat dan keperluan yang diinginkan. Agar lebih jelas, simak pengertian surat lamaran pekerjaan dan tata cara membuatnya di ulasan berikut ini.

Memang saat ini mencari sebuah pekerjaan bukanlah perkara yang mudah. Karena jumlah tenaga kerja berbanding terbalik dengan kesediaan lapangan kerja. Sehingga peluang untuk diterima sulit untuk diperkirakan. Apabila ingin menarik perhatian HRD agar bisa diterima kerja, maka kamu perlu melakukan beberapa cara salah satunya melalui surat lamaran.

Baca Juga: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan

Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan dan Tata Cara Membuatnya, Foto: Unsplash.

Dikutip dari buku Cara Mudah Menulis Surat Lamaran Kerja Karya M.Handika (2021: 14), surat lamaran kerja merupakan surat resmi atau surat permohonan pekerjaan yang disampaikan ke instansi tertentu. Tujuan dibuatnya surat lamaran pekerjaan ini adalah permohonan untuk bergabungnya seseorang terhadap instansi tertentu.

Surat lamaran pekerjaan biasanya berbentuk sebagai surat pengantar atas berbagai lampiran lain sehingga menjadi satu berkas lamaran kerja. Sebagai tanda bukti tertulis pengajuan surat permohonan pekerjaan. Sebagai bahan pertimbangan penerimaan pekerjaan.

Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan dibagi menjadi dua yaitu surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae) dan surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam praktek pemakaian yang banyak dipakai adalah model terpisah. Walaupun dalam pembuatannya dua kali kerja, dan model ini lebih digemari oleh pencari kerja karena suratnya tidak terlalu panjang.

Tata Cara Membuatnya

1. Menuliskan tempat dan tanggal pembuatan surat

Hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah dnegan menuliskan tempat dan tanggal dimana surat ini dibuat.

2. Lampiran dan hal

Memberitahukan berapa banyak lampiran yang disertakan sehingga lebih jelas.

3. Alamat yang dituju

Tuliskan alamat yang akan dituju seperti perusahaan ataupun instansi dan lain sebagainya.

4. Salam hormat dan pembukaan

Merupakan salam atau ucapan hormat yang biasa dimulai ungkapan 'Dengan hormat' untuk memulai surat lamaran pekerjaan secara formal.

5. Isi

Isi dari surat lamaran pekerjaan terdiri dari identitas diri, maksud dan tujuan, serta menyatakan lampiran yang ada.

6. Penutup

Buatlah sebuah penutup yang manis dalam surat lamaran kerjamu. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih.

7. Salam penutup, tanda tangan, dan nama lengkap

Demikianlah pengertian surat lamaran pekerjaan dan tata cara menulisnya yang perlu kamu ketahui. Semoga bermanfaat. (Umi)