Fasilitas Unik untuk Pegawai Perusahaan Teknologi: Akupuntur hingga Cuti 1 Tahun

Ilustrasi para pekerja di kantor. Foto: Pixabay

Para pekerja di industri teknologi dituntut untuk selalu memberikan inovasi yang luar biasa. Lingkungan kerja yang dipenuhi orang-orang pintar dari seluruh dunia terkadang bisa membuat karyawan tertekan.

Oleh karena itu, perusahaan-perusahaan teknologi mencoba memberikan fasilitas terbaik bagi karyawannya. Gaji dan tunjangan yang tinggi hingga ruang kerja yang fleksibel ditawarkan bagi para calon karyawan.

Namun, bagi perusahaan-perusahaan di bawah ini hal tersebut ternyata belum cukup. Dilansir dari Business Insider, 7 perusahaan besar ini memilih untuk memberikan fasilitas yang unik dan tidak biasa bagi karyawannya.

Penasaran? Berikut adalah ulasannya.

Pekerjaan di industri teknologi. Foto: Freepik

1. Netflix

Perusahaan penyedia layanan streaming video, Netflix, menawarkan satu tahun cuti hamil yang tetap dibayar kepada karyawannya yang menjadi orang tua baru.

Perusahaan juga mengizinkan karyawannya yang menjadi orang tua baru itu untuk memilih kembali bekerja paruh waktu atau penuh waktu dan mengambil cuti sesuai kebutuhan sepanjang tahun.

Netflix. Foto: Dado Ruvic/REUTERS

2. Airbnb

Perusahaan aplikasi penyedia layanan penginapan Airbnb memberi karyawannya gaji tahunan sebesar 2.000 dolar AS atau sekitar Rp 28,8 juta untuk berpergian dan menginap di daftar penyewaan yang tersedia dalam aplikasi Airbnb di seluruh dunia.

Karena fasilitas ini, Airbnb akhirnya memperoleh penghargaan masuk ke dalam daftar tempat kerja terbaik di tahun 2016 lalu.

Airbnb. Foto: Shutterstock

3. Google

Google memberikan fasilitas yang unik buat karyawannya berupa tunjangan kematian. Namun, jangan salah, tunjangan kematian dari Google berbeda dari tunjangan yang biasa ditemui di banyak perusahaan lain.

Raksasa teknologi itu menyediakan tunjangan bagi pasangan atau kerabat dari karyawan Google yang meninggal sebanyak 50 persen dari gaji mereka selama 10 tahun ke depan.

Google. Foto: Charles Platiau/REUTERS

4. Facebook

Facebook memberikan fasilitas tidak hanya untuk karyawan tetapnya saja tapi juga untuk karyawan magang. Media sosial buatan Mark Zuckerberg itu menawarkan penginapan gratis dengan banyak fasilitas.

Fasilitas yang bisa ditemui di penginapan tersebut antara lain adalah layanan antar-jemput ke dan dari kampus Facebook di Menlo Park, serta uang saku bulanan sebesar 1.000 dolar AS atau sekitar Rp 14,4 juta.

Sementara bagi karyawan tetapnya, terdapat fasilitas yang menyenangkan bagi mereka yang baru memiliki anak. Facebook memiliki program 'Baby Cash' dengan tunjangan sebesar 4.000 dolar AS atau setara Rp 57,6 juta.

Facebook. Foto: Regis Duvignau/REUTERS

5. Twitter

Untuk membantu karyawannya tetap sehat dan kreatif, Twitter menyediakan tempat akupuntur dan kelas improvisasi. Media sosial berlogo burung biru itu juga terkenal menyediakan fasilitas seperti tiga makanan yang disajikan setiap hari bagi karyawannya.

Twitter. Foto: Pixabay

6. Adobe

Perusahaan teknologi biasanya identik dengan kerja keras dan tiada henti untuk mendapatkan keuntungan. Namun, Adobe memiliki cara yang berbeda.

Mereka menutup seluruh aktivitas perusahaan selama satu minggu pada bulan Desember dan satu minggu selama musim panas. Untuk apa? Liburan!

Adobe. Foto: Lucy Nicholson/REUTERS

7. Microsoft

Microsoft menawarkan program penggantian biaya tahunan untuk membantu karyawan menutupi biaya keanggotaan gym dan program kebugaran lainnya.

Program penggantian dari Microsoft ini diberi nama “StayFit.” Karyawan akan menerima dana pengganti gym sebesar 800 dolar AS setiap tahun.

Microsoft. Foto: Brian Snyder/REUTERS

Jadi bagaimana menurutmu fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan teknologi di atas? Fasilitas mana yang menurut kamu terbaik?

Apakah kamu semakin termotivasi untuk bergabung dengan salah satu perusahaan di atas? Selamat berjuang!

(EDR)