Ini Pentingnya Miliki Asuransi Kesehatan Bagi Generasi Milenial

Generasi milenial terkenal handal dalam membagi waktu sebaik mungkin untuk bekerja, bersosialisasi, hingga berlibur. Namun, kalangan milenial justru masih dianggap kurang pandai mengelola keuangan dan agak lalai terhadap kesehatan.

Saat ini, generasi milenial memberikan pengaruh cukup besar di berbagai bidang. Generasi ini menduduki hampir setengah dari populasi di Indonesia. Milenial juga dianggap sebagai generasi yang kreatif dan penuh inovasi.

Ya, generasi ini memang terbilang lebih gila kerja dan ambisius. Hal itu terlihat dalam hal berkarir atau meraih gelar pendidikan setinggi mungkin.

Karenanya, urusan kesehatan kerap mereka kesampingkan, termasuk untuk memiliki asuransi yang mampu memberikan perlindungan terhadap kesehatan. Mengapa? Anggapan “belum butuh” atau premi tiap bulannya yang terlalu mengikat sering kali membuat milenial berpikir dua kali untuk mulai memiliki asuransi kesehatan.

Di Amerika, hanya 24% milenial yang tercatat punya asuransi kesehatan. Lalu, bagaimana cara agar generasi milenial mulai sadar akan pentingnya asuransi kesehatan bagi hidup mereka?

Padahal, banyak keuntungan memiliki asuransi di usia muda. Nah, bagi Anda yang tergolong milenial, inilah alasan pentingnya melindungi kesehatan diri dengan asuransi.

Hampir semua asuransi akan mematok premi yang terjangkau jika Anda mengajukannya pada usia muda. Ini disebabkan risiko terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan lebih rendah ketimbang nasabah yang usianya 40 tahun ke atas. Oleh karena itu, premi yang tinggi tidak lagi menjadi alasan bagi Anda.

Pernah berpikir untuk mulai berinvestasi? Dengan memiliki asuransi, sebenarnya Anda juga dapat sekaligus merasakan manfaat dari investasi. Artinya, selain memperoleh perlindungan kesehatan dengan membayar premi secara berkala setiap bulan, nantinya uang Anda tersebut juga bisa menjadi tabungan untuk masa depan.

(Baca juga: Jangan Bingung, Ini Cara Memilih Asuransi Kesehatan Terbaik)

Hampir semua perusahaan tentu memberi asuransi bagi karyawan. Namun, jika Anda masih tergolong baru di kantor tersebut, biasanya harus menunggu hingga diangkat menjadi karyawan tetap agar dapat menggunakan fasilitas asuransi.

Terkadang, plafon yang diberikan pun terbatas, sehingga tak semua yang dijamin sesuai dengan kebutuhan Anda. Agar Anda bisa mendapatkan pelayanan dan perlindungan yang maksimal, selain asuransi dari kantor, tak ada salahnya jika Anda memiliki satu lagi asuransi kesehatan yang membolehkan double klaim. Jadi, otomatis plafon lebih luas dan keduanya akan saling melengkapi.

Milenial merasa susah mengatur keuangan? Asuransi secara tak langsung bisa membantu Anda memusnahkan anggapan tersebut. Dengan menyisihkan gaji untuk membayar premi di setiap bulan, tidak ada lagi cerita uang yang terbuang sia-sia.

Anda pun bisa lebih fokus mengatur keuangan untuk tabungan atau investasi, tanpa diganggu pikiran mengenai hal-hal tidak terduga seperti perawatan medis darurat.

(Baca juga: Fakta-fakta Menarik Tentang Asuransi Mobil)

Mau Beli Asuransi Kesehatan dengan Cara Praktis?

Beberapa perusahaan asuransi juga sudah mulai menyesuaikan produknya dengan kebutuhan para milenial. Sebut saja Prudential yang baru saja meluncurkan PruPrime Healthcare. Selain itu, Anda juga bisa memilih merek asuransi lain yang kiranya paling pas melalui CekAja.com.

Banyak pilihan yang bisa Anda telusuri satu persatu di sana. Hasil perbandingan yang akan ditampilkan juga akan menjelaskan secara detil keunggulan fitur-fitur yang dimiliki oleh setiap produk yang ditawarkan.

Anda hanya akan diminta untuk melampirkan dokumen-dokumen yang diperlukan sebagai persyaratan. Anda tidak perlu keluar rumah, semua proses cukup lewat laptop atau komputer saja.

Praktis bukan? Jadi mulai sekarang, tak ada alasan untuk menunda punya asuransi kesehatan. Bandingkan, pilih, dan beli asuransi kesehatan terbaik menurut Anda hanya di CekAja.com.