Jadi Korban PHK, Apa yang Harus Dilakukan?

Sudah sejak lama Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) menjadi momok yang menakutkan bagi para pekerja. Bukan hanya di Indonesia saja, namun PHK menjadi musuh bagi pekerja di belahan bumi manapun.

Siapapun tentu tidak akan suka jika harus diberhentikan secara sepihak dari pekerjaannya. Permasalahan lain adalah seringkali PHK justru terjadi di luar dugaan dan dalam waktu yang sangat tidak bisa diperhitungkan, seperti di tengah pandemi corona ini.

Baca Juga: Cara Lengkap Daftar Kartu Prakerja, Bantuan Pengangguran Rp 3,55 Juta

Dunia industri begitu rentan terhadap banyak hal, dan jika satu saja dari sekian banyak hal tersebut mengalami gangguan, maka bukan tidak mungkin PHK adalah solusi yang akan diambil oleh perusahaan.

Berbagai alasan yang akan diberikan oleh pihak perusahaan, tentu bukanlah hal yang masuk akal dan mudah untuk diterima oleh para pekerja yang di PHK.

Bagaimanapun, PHK selalu menjadi sebuah hal yang tidak menyenangkan yang akan berujung pada berbagai permasalahan di dalam kehidupan para pekerja. Lalu, apa sebenarnya langkah yang harus dilakukan ketika kita terkena PHK dari perusahaan?

Setiap orang tentu akan memilki cara tersendiri dalam menghadapi PHK, terutama bagi mereka yang telah berpengalaman banyak di dunia kerja.

Namun pada kenyataannya, menghadapi PHK bukanlah sebuah perkara mudah bagi sebagian besar orang yang mengalaminya. Lakukan beberapa hal di bawah ini ketika Anda di PHK oleh pihak perusahaan:

1. Bersikap Tenang

Tak ada gunanya marah ataupun menumpahkan segala kekecewaan dengan emosi, bagaimanapun PHK tersebut telah terjadi dan dilakukan oleh pihak perusahaan terhadap Anda, maka bersikaplah bijak menghadapinya.

Baca Juga: Setelah Lulus Kuliah, Buruan Lakukan ini Sebelum Melamar Kerja

Tenangkan pikiran dan jangan terbawa suasana hati, cobalah untuk tetap tenang dan bersikap wajar di depan pihak perusahaan.

Ketahui dengan jelas menganai alasan PHK yang Anda hadapi, jangan terprovokasi oleh orang lain dan mendapatkan informasi yang salah mengenai hal ini.

Tanyakan segala sesuatunya dengan jelas, termasuk mengenai hak-hak Anda, seperti uang pesangon, asuransi, dan juga hak lainnya yang patut Anda dapatkan.

Jagalah sikap Anda selama berhadapan dengan pihak perusahaan, jangan sampai melakukan berbagai hal yang akan merusak nama baik Anda, seperti berbuat kasar, berbicara tidak sopan, atau bahkan bersikap tidak profesional.

Bagaimanapun juga, Anda masih berada di wilayah perusahaan, maka tetap jaga sikap Anda dan tetaplah bersikap tenang.

Baca artikel selengkapnya di sini.