Apa Itu Digital Talent Readiness yang Jadi Bagian Tes BUMN PT Telkom?

Ilustrasi Telkom. Foto: Shutter Stock

Pada tanggal 9 Juni 2022 lalu pihak FHCI telah memberikan pengumuman terkait hasil seleksi TKD dan Core Values untuk BUMN 2022, termasuk di PT Telkom. Secara lebih lanjut, bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi otomatis masuk ke tahapan selanjutnya, yakni TKB, wawancara, serta MCU.

Nah, dalam tiga tahapan tes lanjutan tersebut nantinya akan dilakukan sesuai dengan masing-masing BUMN. Yang mana bagi pendaftar di PT Telkom terdapat Digital Talent Readiness sebagai salah satu rangkaian tes untuk bisa masuk ke BUMN PT Telkom.

Sebenarnya, apa itu Digital Talent Readiness? Mengapa PT Telkom menggunakannya sebagai salah satu bagian tes yang terpenting? Berikut penjelasan lengkapnya beserta fungsi Digital Talent Readiness nantinya dalam dunia kerja, khsuusnya di BUMN PT Telkom.

Apa Itu Digital Talent Readiness?

Deputy Executive General Manager Divisi Digital Service Telkom, Ery Punta Hendraswara, yang juga sebagai Managing Director Indigo Creative Nation menyampaikan bahwa adanya Digital Talent Readiness ini guna memenuhi kebutuhan talent dan inovasi digital di Indonesia yang saat ini masih belum begitu mencukupi.

Lantas, apa arti Digital Talent Readiness itu? Secara sederhana, Digital Talent Readiness merupakan tes yang mengarah pada kesiapan kerja dalam seluruh bidang terkait digital. Yang mana bidang digital ini berkaitan dengan PT Telkom, sehingga Digital Talent Readiness otomatis menjadi bagian penting dalam serangkaian tes untuk bisa masuk di BUMN yang satu ini.

Umumnya, Digital Talent Readiness menjadi bagian dari Assesment Day, yang juga meliputi tes Psikologi, FGD, interview, medical check yp, screening, METTL, dan Digital Talent Readiness itu sendiri.

Dengan memahami serangkaian Digital Talent Readiness, diharapkan output-nya berupa kesiapan talent dalam bekerja yang sesuai dengan alur kerja digital. Sejatinya, hal utama dalam memasuki dunia digital ini ditentukan oleh kesiapan tenaga kerja organisasi untuk beralih ke alur kerja digital yang berbasis pada perangkat lunak dan teknologi, ya.

Demikian penjelasan terkait Digital Talent Readiness, khususnya sebagai salah satu bagian tes masuk BUMN PT Telkom. Sebagai informasi tambahan, PT Telkom sendiri memang memprioritaskan adanya program pengembangan talenta dan ekosistem digital dalam rangka memenuhi kebutuhan talent dan inovasi digital di Indonesia.

Maka dari itu, tahapan tes Digital Talent Readiness ini sangat penting bagi pihak PT Telkom. (mel)