3 Cara Buat Kamu yang Bingung Mencari Pegawai Untuk Usahamu
ADVERTISEMENT
Merintis sebuah bisnis tidak melulu memperhatikan aspek pemasaran saja. Masih banyak aspek-aspek lainnya yang tidak kalah untuk diperhatikan pula, salah satunya yakni mencari pegawai atau tenaga kerja (manajemen sumber daya manusia).
ADVERTISEMENT
Salah satu tantangan umum dalam aspek manajemen sumber daya manusia yaitu mencari pegawai baru. Proses pencarian pegawai baru bisa dikatakan susah-susah gampang. Berbagai kondisi pun dihadapi misalnya banyak yang melamar tetapi tidak cocok, sedikit yang melamar, diterima bekerja tetapi sebentar-sebentar keluar.
Namun tidak perlu khawatir, Sobat Entrepreneurs! Kemajuan teknologi turut membantu proses pencarian pegawai menjadi lebih muda. Memangnya ada cara apa saja? check it out!
Mencari pegawai melalui Facebook merupakan salah satu cara yang paling direkomendasikan. Mengapa? karena Facebook memiliki fitur grup dimana para anggotanya dapat saling bertukar informasi satu dengan yang lainnya.
Mempublikasikan lowongan kerja di grup Facebook merupakan salah satu kiat paling ampuh. Sasaran grup Facebook yang menjadi media publikasi disarankan grup yang memang khusus bermain di topik lowongan kerja.
ADVERTISEMENT
Kalian bisa menyebarkan info lowongan kerja untuk usaha kalian melalui akun Instagram lowongan kerja. Akun Instagram dengan konten lowongan kerja juga menjadi salah satu tipe akun Instagram yang memiliki pengikut yang banyak.
Tipe akun Instagram seperti itu ada yang berbayar dan ada yang gratis. Tanyakan terlebih dahulu kepada admin dari akun Instagram tersebut untuk persyaratannya supaya info lowongan kerja dari usaha kita bisa diposting oleh mereka.
Apabila kalian ingin mencari pegawai milenial maka mempublikasikan lowongan kerja melalui Instagram merupakan langkah yang tepat.
Mayoritas pengguna Instagram merupakan kaum milenial sehingga mencari pegawai milenial jauh lebih mudah dibandingkan mencarinya di Instagram.
Cara awal yang paling mudah dilakukan untuk mempublikasi lowongan kerja dari usaha kalian yaitu mempromosikannya melalui akun pribadi. Kalian juga bisa meminta tolong teman-teman untuk membantu mempromosikannya juga.
ADVERTISEMENT
Media sosial pun beragam, bisa melalui Facebook, Instagram dan grup di aplikasi messenger seperti LINE, WhatsApp dan sebagainya.
Cara ini sebenarnya kurang seberapa efektif karena target yang memperoleh informasi lowongan biasanya tidak sebanyak dari pengikut sebuah akun lowongan kerja di Instagram maupun anggota grup di Facebook.
Tetapi, tidak ada salahnya juga mencobanya? Hitung-hitung kan sudah berusaha.
Bagaimana? simple, kan? cara diatas bukan berarti menggeser cara-cara konvensional sebelumnya, tetapi menambah cara pilihan akan calon pegawai yang diinginkan semakin beragam.
Karja juga pernah mencobanya melalui media sosial Instagram dan terbukti ampuh loh, Sobat Entrepreneurs!
Selamat mencoba!
#terusberkarja
Content Writer & Editor : Charles