5 Tipe Orang yang Berjasa dan Selalu Ada dalam Perkembangan Kariermu

Konten Media Partner
24 Juni 2020 12:12 WIB
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Ilustrasi rekan kerja | Foto: Pexels/fauxels
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi rekan kerja | Foto: Pexels/fauxels
ADVERTISEMENT
Dalam menjalankan karier, kita akan memulai dari yang paling bawah baru pelan-pelan menanjak ke atas dan menduduki posisi cemerlang. Nah, dalam perjalanan karier itu sendiri, tentu ada beberapa orang yang ternyata memiliki pengaruh besar dalam perkembangannya.
ADVERTISEMENT
Dengan melakukan wawancara terhadap 20 narasumber, Forbes menemukan bahwa ada lima tipe orang yang ternyata berpengaruh dalam perkembangan karier. Simak pembahasannya di bawah ini.
1. Penasihat
Ilustrasi rekan kerja | Foto: Pexels/fauxels
Sesuai dengan namanya, mereka adalah sosok yang selalu memberikan saran dan nasihat mengenai apa yang harus dan tidak boleh kita lakukan. Memiliki seorang penasihat dalam karier memang sangat diperlukan agar kita bisa maju.
Dengan adanya penasihat dalam perjalanan karier, maka ketika memiliki masalah kita selalu bisa meminta pendapat dan masukan mereka. Beberapa narasumber menyatakan bahwa mereka menemukan sosok penasihat dengan merekrut seseorang yang profesional dalam bidang bisnis.
Namun sebagian besar menyatakan bahwa mereka menemukan sosok penasihat ini melalui relasi mereka seperti teman dari masa SMA, atau teman saat berolahraga dan lain sebagainya.
ADVERTISEMENT
2. Penghubung
Ilustrasi rekan kerja | Foto: Pexels/fauxels
Tipe yang satu ini hampir selalu ada dalam perjalanan karier kebanyakan orang. Si penghubung ini adalah mereka yang membangun koneksi antara kita dengan si pemberi pekerjaan misalnya. Si penghubung ini biasanya kita sebut dengan ‘orang dalam’, dimana jika ada orang dalam maka perjalanan seseorang mungkin akan jadi lebih mulus.
3. Role model
Ilustrasi rekan kerja | Foto: Pexels/fauxels
Setiap orang pasti memiliki seorang role model di hidupnya, begitu pula dalam berkarier. Role model ini sedikit banyak mempengaruhi kita dalam berlaku ketika membangun hubungan dengan rekan kerja, memandang sesuatu, dan banyak lainnya.
Dalam wawancara dengan narasumber juga didapatkan kesimpulan bahwa mereka menganggap bos atau atasan sebagai sosok mentor dan juga panutan. Dimana mereka mempelajari banyak hal dari atasan tersebut dan membuat mereka menjadi sosok dengan karier yang berkembang seperti saat ini.
ADVERTISEMENT
4. Sponsor
Ilustrasi rekan kerja | Foto: Pexels/fauxels
Sponsor adalah mereka yang akan selalu menjadi juru bicara kalian dalam sebuah rapat atau waktu-waktu penting. Mereka bisa jadi merupakan anggota dewan perusahaan yang membantu ketika kalian pertama kali menjabat posisi sebagai CEO, atau mereka yang diam-diam membela dan berbicara untuk kalian bahkan tanpa kalian minta.
5. Mentee
Ilustrasi rekan kerja | Foto: Pexels/fauxels
Mentee sendiri adalah orang yang kalian mentori. Ada suatu kebahagiaan tersendiri ketika kalian belajar untuk memberi kepada orang lain, dalam hal ini yang kalian berikan adalah ilmu yang dimiliki. Dengan mengajari orang lain, secara otomatis kalian juga akan lebih berkembang karena ilmu kalian terus menerus dipergunakan dan juga diasah.
Kalau kalian, siapa yang berjasa dan ingin kalian ucapi terima kasih dalam perkembangan karir kalian, Sobat?
ADVERTISEMENT
#terusberkarya
Karja, we share creative and up to date content (entrepreneurship, inspiration, and social issues) for Indonesia’s millennials. Support and follow us on kumparan (click here) and Instagram (click here).