Rahasia Sukses Dewi Rahayu Jadi Karyawan Terbaik SEVIMA

SEVIMA
Sentra Vidya Utama (Sevima) adalah Education Technology yang berdiri sejak tahun 2.004, dengan komunitas dan pengguna platform yang tersebar di lebih dari 1.000 kampus se-Indonesia. Bersama kita revolusi pendidikan tinggi, #RevolutionizeEducation!
Konten dari Pengguna
22 Mei 2024 9:39 WIB
·
waktu baca 2 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari SEVIMA tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Foto: Dok. SEVIMA
zoom-in-whitePerbesar
Foto: Dok. SEVIMA
ADVERTISEMENT
sosmed-whatsapp-green
kumparan Hadir di WhatsApp Channel
Follow
Sebuah capaian yang luar biasa di awal tahun 2024. Dewi Rahayu tak menyangka dirinya dinobatkan sebagai "The Most Responsible Person in SEVIMA Q1 2024." Penghargaan ini diberikan setelah melalui proses survei dan expert judgement.
ADVERTISEMENT
Prestasi ini bukan hanya sekadar pengakuan atas dedikasi dan komitmen Dewi sebagai Customer Strategic Expert, tetapi juga mencerminkan kontribusinya bagi tim dan SEVIMA secara keseluruhan.
Meskipun merendah, Dewi mengakui penghargaan ini sebagai suatu anugerah yang diterimanya dari perusahaan. "Saya sering diingatkan 'ojok kerjo terus', padahal ndak juga, saya masih bisa netflix-an, youtube-an," ujarnya dengan rendah hati.
Menurut Dewi, salah satu alasan yang mungkin membuatnya layak mendapatkan penghargaan ini adalah respons cepat yang dia tunjukkan dalam menjalankan tugas. Ia berusaha untuk selalu proaktif dan tidak menunggu instruksi.
Foto: Dok. SEVIMA
Dewi menambahkan SEVIMA memberikan kesempatan dan fasilitas untuk berkembang, tetapi ia menekankan pentingnya inisiatif dalam memanfaatkannya. Jika ada hal yang tidak dipahami, ia menyarankan lebih baik bertanya daripada salah mengartikan instruksi atau mengarahkan klien dengan tidak tepat.
ADVERTISEMENT
Kunci kesuksesan Dewi juga terletak pada sikap jujur dan tanggap dalam berkomunikasi. Dewi menekankan pentingnya untuk aktif mendengarkan dan tidak terpaku hanya pada tim sendiri. "Kalau salah ya ngaku saja salah, minta maaf, jadikan pelajaran dan jangan diulang," katanya.
Atas pencapaian ini, Dewi berharap dapat menjadi inspirasi bagi rekan-rekan kerja lainnya untuk terus meningkatkan kinerja mereka. Keberhasilan Dewi bukan hanya sekadar pencapaian pribadi, tetapi juga cerminan dari budaya kerja yang dijunjung tinggi di SEVIMA.
Dewi Rahayu bukan hanya sekadar seorang pekerja teladan, tetapi juga sosok leader yang mampu menginspirasi dan memotivasi orang lain untuk menjadi lebih baik dalam menjalani tugas dan tanggung jawab mereka di tempat kerja.