TANTANGAN SPMI IAIN PAREPARE MENUJU AKREDITASI UNGGUL

Artikel ini adalah Opini yang dikirimkan ke Majalah SEVIMA. Baca selengkapnya Majalah SEVIMA dengan cara klik di: https://sevima.com/ebook/majalah-sevima-edisi-2/

Dr. H. Muhammad Saleh. M.Ag./Dosen IAIN Parepare

Status akreditasi unggul sangat penting bagi perguruan tinggi dan program studi karena menunjukkan pemenuhan standar kualitas yang tinggi, baik dalam kurikulum, fasilitas, tenaga pengajar, maupun manajemen. Akreditasi ini menarik calon mahasiswa dan orang tua karena menjamin kompetensi lulusan yang diakui oleh dunia kerja, meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang baik. Selain itu, perguruan tinggi dengan akreditasi unggul lebih mudah menjalin kemitraan dengan institusi lain, baik di dalam maupun luar negeri, serta dengan industri. Kerjasama ini bisa mencakup program pertukaran mahasiswa dan dosen, penelitian bersama, serta pengembangan kurikulum. Status akreditasi unggul juga membuka peluang pendanaan dan hibah penelitian dari pemerintah maupun pihak swasta, yang dapat digunakan untuk meningkatkan fasilitas, infrastruktur, dan kualitas pengajaran. Dengan demikian, akreditasi unggul adalah kunci pengembangan berkelanjutan dan peningkatan mutu pendidikan.Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Parepare menghadapi berbagai tantangan dalam upayanya mencapai akreditasi unggul melalui penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI). Salah satu tantangan utama adalah kualitas dosen dan tenaga kependidikan yang memerlukan peningkatan kompetensi secara berkelanjutan. Keterlibatan dalam pelatihan, seminar, dan publikasi ilmiah menjadi sangat penting untuk memastikan dosen dan staf selalu update dengan perkembangan ilmu pengetahuan terbaru. Selain itu, infrastruktur dan fasilitas pembelajaran yang memadai sangat berpengaruh terhadap proses belajar-mengajar. Perbaikan laboratorium, perpustakaan, dan akses teknologi informasi menjadi langkah krusial untuk mendukung kegiatan akademik yang berkualitas.

Kurikulum yang relevan dan dinamis juga menjadi tantangan yang harus dihadapi. Kurikulum harus terus diperbaharui sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan kebutuhan pasar kerja, yang dapat dicapai melalui kerjasama dengan industri dan pemangku kepentingan lainnya. Selain itu, pengelolaan dan administrasi yang efisien merupakan aspek penting yang perlu diperhatikan. Efisiensi dalam administrasi, transparansi, dan akuntabilitas dapat ditingkatkan dengan memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi.

Budaya mutu di kalangan civitas akademika adalah tantangan lain yang tidak kalah penting. Membangun kesadaran akan pentingnya kualitas dan komitmen untuk terus memperbaiki diri di kalangan dosen, mahasiswa, dan staf administratif harus menjadi fokus utama. Kesadaran ini bisa ditanamkan melalui berbagai program dan kegiatan seperti workshop, seminar, dan kampanye internal yang mempromosikan pentingnya mutu. Lebih jauh lagi, budaya mutu harus menjadi bagian integral dari kehidupan kampus sehari-hari. Hal ini bisa dicapai dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip mutu dalam semua aspek kegiatan akademik dan non-akademik, termasuk dalam penyusunan kurikulum, metode pengajaran, penilaian, serta dalam kegiatan ekstrakurikuler.

Kepemimpinan yang kuat dan visioner juga diperlukan untuk mencontohkan dan mendorong perilaku yang berorientasi pada mutu. Selain itu, penghargaan dan pengakuan bagi individu atau kelompok yang menunjukkan prestasi dan inovasi dalam meningkatkan mutu bisa menjadi motivator tambahan untuk menumbuhkan budaya mutu di seluruh lingkungan kampus. Dengan pendekatan yang komprehensif ini, diharapkan kesadaran akan pentingnya mutu tidak hanya menjadi slogan, tetapi juga menjadi bagian dari identitas dan kebanggaan IAIN Parepare.

Untuk mengatasi tantangan-tantangan tersebut, IAIN Parepare perlu mengambil beberapa langkah strategis yang komprehensif dan terintegrasi. Langkah-langkah ini bertujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan dan mencapai akreditasi unggul. Berikut penjelasan lengkap tentang setiap langkah strategis yang perlu diambil:

1. Pengembangan Profesional Dosen

Peningkatan kompetensi dosen adalah kunci untuk meningkatkan kualitas pengajaran dan penelitian di IAIN Parepare. Langkah pertama adalah menyelenggarakan pelatihan rutin yang mencakup berbagai aspek seperti metodologi pengajaran, penggunaan teknologi dalam pembelajaran, dan pengembangan keterampilan riset. Selain itu, memberikan insentif untuk publikasi ilmiah dapat mendorong dosen untuk aktif meneliti dan mempublikasikan hasil penelitiannya di jurnal-jurnal bereputasi. Partisipasi dalam konferensi internasional juga perlu didorong, karena memberikan kesempatan bagi dosen untuk berjejaring dengan akademisi lain dan mendapatkan wawasan tentang tren terbaru dalam bidangnya.

2. Peningkatan Infrastruktur

Infrastruktur yang memadai sangat penting untuk mendukung proses belajar-mengajar yang efektif. IAIN Parepare perlu mengalokasikan anggaran yang cukup untuk perbaikan dan pengembangan fasilitas seperti laboratorium, perpustakaan, dan akses teknologi informasi. Selain itu, mencari sumber dana tambahan melalui kerjasama dengan pihak eksternal, seperti industri, lembaga pemerintah, dan donor, dapat membantu mempercepat peningkatan infrastruktur. Investasi ini tidak hanya akan meningkatkan kualitas pembelajaran, tetapi juga menciptakan lingkungan yang kondusif bagi penelitian dan pengembangan.

3. Revisi dan Inovasi Kurikulum

Kurikulum harus selalu relevan dan dinamis untuk memenuhi kebutuhan pasar kerja dan perkembangan ilmu pengetahuan. Evaluasi berkala terhadap kurikulum perlu dilakukan untuk memastikan bahwa materi yang diajarkan selalu up-to-date dan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Melibatkan ahli dari berbagai bidang dalam proses revisi kurikulum akan memastikan bahwa kurikulum yang disusun tidak hanya berbasis teori, tetapi juga aplikatif dan sesuai dengan kebutuhan industri. Selain itu, inovasi dalam metode pengajaran, seperti pembelajaran berbasis proyek dan penggunaan teknologi, dapat meningkatkan efektivitas pembelajaran.

4. Digitalisasi Administrasi

Pengelolaan administrasi yang efisien dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas layanan akademik. Mengembangkan sistem informasi manajemen yang terpadu akan membantu dalam mengelola data dan informasi secara efektif, mulai dari penerimaan mahasiswa baru, pengelolaan kurikulum, penilaian, hingga pelayanan akademik lainnya. Sistem ini juga akan meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, serta memudahkan akses informasi bagi seluruh civitas akademika. Digitalisasi administrasi juga dapat menghemat waktu dan biaya operasional, serta meminimalisir kesalahan manusia.

5. Peningkatan Kesadaran Mutu

Budaya mutu harus menjadi bagian integral dari kehidupan kampus. Untuk menanamkan kesadaran ini, IAIN Parepare perlu mengadakan berbagai program dan kegiatan internal yang berfokus pada pentingnya mutu. Workshop dan seminar yang membahas isu-isu mutu, kampanye internal yang mempromosikan standar kualitas, dan penghargaan bagi individu atau kelompok yang berprestasi dalam meningkatkan mutu adalah beberapa langkah yang bisa diambil. Kepemimpinan yang kuat dan visioner juga penting untuk mencontohkan dan mendorong perilaku yang berorientasi pada mutu. Dengan pendekatan yang komprehensif ini, kesadaran akan pentingnya mutu akan tertanam kuat di kalangan seluruh civitas akademika, sehingga mutu pendidikan dapat terus ditingkatkan.

Dengan mengimplementasikan langkah-langkah strategis ini secara terintegrasi dan berkesinambungan, IAIN Parepare dapat mengatasi berbagai tantangan yang ada dan bergerak menuju akreditasi unggul, yang pada akhirnya akan menghasilkan lulusan yang kompeten, berdaya saing, dan siap menghadapi tantangan global. Dengan komitmen yang kuat dari seluruh civitas akademika, strategi yang tepat, dan kerjasama yang baik, tantangan-tantangan tersebut dapat diatasi secara efektif. Peningkatan mutu pendidikan di IAIN Parepare akan membawa institusi ini menuju akreditasi unggul, menciptakan lulusan yang kompeten, berdaya saing, inovatif, dan siap menghadapi tantangan global dibawah control dan pengawasan LPM melalui SPMI.