Kepala BKN Ingin Ruang Kerja PNS di Era New Normal Bergaya Startup
PerbesarADVERTISEMENT
Badan Kepegawaian Negara (BKN) membeberkan sejumlah langkah penyesuaian terkait cara kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) memasuki era new normal. Selain tentunya protokol kesehatan yang menjadi prioritas utama, BKN ingin konsep kerja PNS bisa mengikuti perkembangan teknologi digital.
ADVERTISEMENT
Kepala BKN Bima Haria mengungkapkan penyesuaian tersebut penting dilakukan demi menjaga produktivitas usai pandemi COVID-19. Salah satunya yakni dengan mengubah ruang kerja PNS alias instansi pemerintah menjadi lebih kekinian dan santai.
Selama ini, kata dia, instansi pemerintah selalu identik dengan tempat kerja formal. Sehingga tidak ada salahnya mengikuti konsep tempat kerja banyak perusahaan startup , sebagaimana juga yang telah mulai dicoba perusahaan BUMN.
"Kalau kita ingin membuat nyaman, kita perlu mengubah pendekatan working space. Beberapa contoh digital working space di BUMN saya kira sudah melakukan itu, tempat lebih fleksibel, paperless, kemudian ada tempat rileks dan zona nyaman untuk fun," ujar Bima dalam virtual conference, Kamis (25/6).
Selain itu, kata Bima, pengembangan lingkungan kerja digital juga mesti lebih dimaksimalkan lagi. Ia belajar dari pengalaman bekerja dari rumah atau work from home (WFH), yang membuat banyak rapat lebih efisien dilakukan secara virtual.
ADVERTISEMENT
Bima menilai, anggaran-anggaran lain yang tidak terlalu penting, bisa direalokasikan untuk memperkuat sistem kerja digital tersebut. Sehingga nantinya cara kerja pegawai bisa lebih efektif dari segi waktu dan biaya.
Ia juga mengingatkan kepada para PNS agar lebih berinisiatif untuk melakukan pembelajaran sendiri. Tanpa harus menunggu adanya pendidikan dan pelatihan resmi dari pemerintah.
"Masing-masing PNS juga perlu mengembangkan profesional dirinya, tidak perlu menunggu ada diklat, buka google bisa belajar sendiri. Mindset yang harus diubah bahwa kita bisa melakukan self development," jelasnya.