Masuki New Normal, Waskita Karya Jalankan Strategi Ini

4 Juni 2020 11:17 WIB
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Gedung kantor Waskita Karya. Foto: Dok. BUMN
zoom-in-whitePerbesar
Gedung kantor Waskita Karya. Foto: Dok. BUMN
ADVERTISEMENT
PT Waskita Karya (Persero) Tbk (WSKT) telah menyiapkan strategi dan protokol Work From Office (WFO) dalam menjalankan skenario new normal.
ADVERTISEMENT
Sebelum membuat protokol, perseroan telah membentuk Tim Task Force Gugus Tugas Waskita Percepatan Penanganan COVID-19 dan Persiapan Pelaksanaan New Normal Scenario. Tim ini bertugas untuk membuat protokol, memonitor dan mengevaluasi implementasi pelaksanaan new normal di seluruh unit kerja Waskita Karya.
Protokol tersebut, di antaranya berisi perlindungan pegawai dan keluarga, perlindungan pekerja, rekanan, pemasok, mitra kerja dan stakeholder lain, protokol pengelolaan proyek dan unit usaha, protokol sinkronisasi WFO-WFH, protokol tanggap darurat penanganan bagi pegawai yang terpapar COVID-19, protokol perjalanan dinas, serta protokol transformasi digital di era new normal.
Protokol tersebut diharapkan dapat menjadi panduan perseroan dalam membantu upaya pemerintah dan BUMN dalam menggerakkan perekonomian nasional agar bangkit dan maju kembali setelah terdampak pandemi COVID-19.
Pabrik baja milik PT Waskita Karya Tbk (Persero). Foto: Dok. Waskita Karya
Protokol ini juga diharapkan dapat mendorong efektivitas dan produktivitas kerja serta kesehatan pegawai/pekerja dalam usaha mencapai target perusahaan. Protokol ini berlaku menyeluruh di semua corporate office, business unit, anak perusahaan, cucu perusahaan, proyek dan entitas Waskita Karya.
ADVERTISEMENT
Sosialisasi, edukasi, komunikasi dan pengecekan readiness terkait penerapan protokol the new normal ini terus dilakukan sejak 15 Mei 2020 kepada pegawai, pekerja, mitra kerja, rekanan, pemasok dan stakeholder lain oleh Project Manager (PM), SVP Business Unit/ Corporate Office, General Manager (GM) Anak Perusahaan, Direksi Anak Perusahaan dan Board of Director, di bawah komando President Director sebagai penanggung jawab tim Task Force.
Adapun syarat-syarat WFO saat new normal, antara lain pegawai yang masuk harus dalam kondisi sehat dan lolos screening kriteria kesehatan hasil rapid test/swab, disiplin dalam menjalankan protokol pencegahan COVID-19, yaitu adanya jarak kerja antar pegawai minimal 1,5 meter, wajib menggunakan masker full day, rajin mencuci tangan atau menggunakan hand sanitizer ketika berada di kantor, terutama jika memegang sarana umum dan menggunakan alat salat dan alat makan-minum pribadi.
ADVERTISEMENT
Perseroan juga menyediakan dan mengatur penggunaan sarana dan prasarana kantor untuk melindungi pegawai, pekerja, mitra kerja, rekanan, pemasok dan stakeholder lainnya. Protokol Kesehatan dijalankan dengan ketat dengan mewajibkan pengukuran suhu tubuh, penggunaan masker, dan pemakaian hand sanitizer bagi para pegawai yang datang ke kantor Waskita Karya. Dalam hal penerimaan tamu diutamakan menggunakan media aplikasi video conference.
Salah satu bagian proyek tol Krian-Legundi-Bunder-Manyar di Jawa Timur, yang digarap Waskita Karya. Foto: Wendiyanto Saputro/kumparan
Pelaksanaan skenario new normal di Waskita Karya juga didukung dengan menyiapkan strategi digitalisasi pada semua aktivitas operasi sistem IT yang terintegrasi WIDE (Waskita Integrated Digital Enterprise), antara lain implementasi ERP SAP S/4 HANA, proses pengadaan dengan WAVE (Waskita Application Vendor Excellence) dan lain-lain. Sedangkan untuk komunikasi dengan tamu, Perseroan mengutamakan pertemuan dengan pihak eksternal secara online.
ADVERTISEMENT
“Secara umum kami sampaikan Waskita Karya siap 100 persen dalam menghadapi the new normal, sesuai hasil penilaian readiness oleh Kementerian BUMN dengan nilai task force 10 persen, protokol 70 persen dan sosialisasi 20 persen,” tegas Director of Business Development & QSHE Waskita Karya, Fery Hendriyanto.
Menurut Fery, perihal aktivitas kerja WFO dan percepatan pelaksanaan sistem kerja the new normal di PT Waskita Karya (Persero) Tbk Head Office, Division, dan kantor non proyek/non-field lainnya secara efektif dilaksanakan mulai tanggal 2 Juni 2020.
Sedangkan di lingkungan proyek/field, WFO dan the new normal dilaksanakan dengan tetap menjalankan protokol kesehatan COVID-19 yang ketat sejak tanggal 26 Mei 2020 dengan sebelumnya tidak melakukan mudik Idul Fitri.
ADVERTISEMENT