Persaingannya Makin Ketat, Simak Tips Lolos Seleksi CPNS

29 April 2021 11:32 WIB
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS Pemkot Bandung yang diadakan di Graha Batununggal Bandung. Foto: Rachmadi Rasyad/kumparan
zoom-in-whitePerbesar
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS Pemkot Bandung yang diadakan di Graha Batununggal Bandung. Foto: Rachmadi Rasyad/kumparan
ADVERTISEMENT
Informasi pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang sebentar lagi dibuka tentu membawa angin segar bagi masyarakat. Namun, untuk menjadi abdi negara tentu tidak mudah.
ADVERTISEMENT
Selain harus melalui serangkaian tes, saingan dalam memperebutkan posisi CPNS diperkirakan bakal bertambah banyak. Hal tersebut tidak terlepas dari banyaknya pekerja yang terkena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
“Bisa jadi persaingan kali ini menjadi lebih kompetitif dari sisi jumlah pelamar dari beberapa angkatan lulusan yang belum kerja sejak pandemi di akhir tahun 2019 dan juga angkatan kerja profesional yang kehilangan pekerjaannya,” kata Head of Expertise Group Finance PPM Manajemen, Yanuar Andrianto, saat dihubungi, Kamis (29/4).
Peserta mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) berbasis Computer Assisted Test (CAT) untuk CPNS di Kantor BKN Regional VII Palembang, Sumatera Selatan, Selasa (1/9). Foto: Nova Wahyudi/ANTARA FOTO
Untuk itu, Yanuar menyarankan berbagai persiapan harus dimatangkan oleh calon pelamar supaya siap menghadapi berbagai situasi dalam upaya menjadi abdi negara.
“Di sisi lain, hal ini menjadi keuntungan bagi Kementerian atau Lembaga atau Pemerintah Daerah mendapatkan banyak alternatif talenta yang sesuai kriteria organisasi,” ujar Yanuar.
ADVERTISEMENT
Nah, bagi kalian yang mau mendaftar, berikut ini Yanuar memberikan kiat-kiat agar lolos seleksi:

1. Memiliki Growth Mindset

Menurut Yanuar, musuh utama atau pesaing dalam proses rekruitmen dan seleksi adalah diri kita sendiri. Pahami kelemahan kita melalui pretest atau uji coba soal-soal dan diskusi dengan mentor atau kerabat yang bisa memberikan masukan konstruktif bagi kita.

2. Pahami Deskripsi Pekerjaan

Yanuar mengatakan, posisi yang akan dilamar harus dipahami secara utuh. Hal ini penting untuk meningkatkan pengetahuan saat proses rekruitmen dan seleksi.
Ratusan peserta menggunakan alat pelindung wajah saat mengikuti ujian Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS tahun 2019 tingkat Provinsi Bali di Denpasar, Bali, Selasa (1/9). Foto: Nyoman Hendra Wibowo/ANTARA FOTO

3. Latihan Secara Rutin

Yanuar menyarankan latihan secara rutin dan berkala kemampuan teknis seperti Bahasa Inggris dan materi psikotes lainnya. Hal ini untuk memahami jenis soal yang kemungkinan muncul. Lalu, membiasakan diri mengikuti tes di bawah tekanan atau batasan waktu. Hal ini untuk meningkatkan kepercayaan diri saat proses seleksi nantinya.
ADVERTISEMENT

4. Asah Kemampuan Bahasa Inggris atau Asing

Yanuar menuturkan, menguasai bahasa lainnya bisa menjadi keunggulan tersendiri dibanding pendaftar lainnya yang belum menguasai. Menurutnya hal tersebut bisa disebut sebagai nilai tambah.