Komitmen dan Keteladanan Kunci Kemajuan Organisasi Pendidikan

Webinar "Learning and Growth: Mencetak Sumber Daya Manusia Unggul Untuk Unpad Peringkat 500 Dunia. Foto: Dok. Istimewa

Komitmen kuat dari semua unsur kelembagaan di lingkungan Universitas Padjadjaran (Unpad) menjadi syarat terwujudnya target kampus perguruan tinggi negeri (PTN) ternama di Provinsi Jawa Barat itu untuk masuk dalam daftar peringkat 500 perguruan tinggi terbaik dunia.

Optimisme harus terus diapungkan sekaligus memperkuat sinergi dan kolaborasi antarpemangku kepentingan di internal Unpad, baik pimpinan universitas, fakultas, program studi, dosen, tenaga kependidikan, termasuk mahasiswa.

Demikian disampaikan Motivator Nasional Dr Aqua Dwipayana, saat menyampaikan ‘inspiring speech’ Sharing Komunikasi dan Motivasi dalam Webinar "Learning and Growth: Mencetak Sumber Daya Manusia Unggul Untuk Unpad Peringkat 500 Dunia”, Rabu (9/9/2020).

Webinar yang digelar dalam rangka peringatan Dies Natalis ke-63 Unpad itu diikuti sekitar 700 orang yang umumnya berprofesi sebagai dosen dan tenaga pendidik melalui fasilitas zoom dan ratusan lainnya melalui streaming YouTube. Webinar dibuka oleh Rektor Unpad Prof Dr Rina Indiastuti, SE, MSIE.

Di awal penyampaian materi, Aqua Dwipayana yang tampil sebagai pembicara kunci mengungkapkan rasa syukur bahwa sebagai bagian dari alumni Unpad, dirinya bisa menyampaikan sharing Komunikasi dan Motivasi kepada unsur Sumber Daya Manusia di lingkungan Unpad.

“Rasa syukur ini juga menjadi kata lain dari kebanggaan saya sebagai bagian dari alumni Unpad karena saya menempuh studi S2 dan S3 di kampus ini,” ungkap Aqua.

Staf Ahli Ketua Umum KONI Pusat Bidang Komunikasi Publik ini mengatakan, potensi kekayaan Unpad sebagai salah satu perguruan tinggi negeri terkemuka di Tanah Air ini begitu besar.

Motivator Nasional Dr Aqua Dwipayana. Foto: Dok. Istimewa

Dengan jumlah dosen mencapai 2.906 orang, 2.146 orang tenaga kependidikan, dan 34.168 mahasiswa aktif, potensi untuk maju dan menampilkan kinerja terbaik itu sangat hebat. Tinggal kini bagaimana dapat memaksimalkan kekompakan dan komitmen kuat semua pihak.

Aqua melanjutkan bahwa dalam setiap penerimaan mahasiswa baru (PMB), Unpad selalu menjadi salah satu kampus favorit. “Hal ini tentu jangan membuat SDM yang ada di internal Unpad menjadi berpuas diri. Sebaliknya, menghadapi tantangan globalisasi 4.0, kita justru harus terus-menerus memperbaiki diri dan meningkatkan kualitas.

Selain kelebihan kita juga harus mengakui masih ada berbagai kelemahan. Intensitas kehadiran dosen, misalnya, juga menjadi salah satu hal yang harus diperbaiki,” kata penulis buku super best seller “The Power of Silaturahim: Rahasia Sukses Menjalin Komunikasi” ini.

Gedung Universitas Padjadjaran. Foto: Wikipedia

Potensi Alumni Harus Dimaksimalkan

Di sisi lain, Aqua yang sudah melanglangbuana ke puluhan negara dan hampir semua wilayah di Tanah Air untuk menyampaikan sharing komunikasi dan motivasi ini menegaskan bahwa keteladanan pimpinan juga menjadi faktor penting.

“Sikap responsif dan komitmen tertinggi dari setiap unsur pimpinan di semua bagian diharapkan menjadi teladan bagi jajaran di bawahnya. Hal ini harus berlangsung dari tingkat universitas sampai fakultas. Juga yang jangan dilupakan adalah potensi alumni yang disampaikan oleh Ibu Rektor,” kata Aqua.

Potensi alumni yang tersebar pada berbagai bidang pengabdian seperti menjadi birokrat, pengusaha, dan aktif di bidang lain harus dimaksimallkan.

“Insya Allah jika potensi ini dioptimalkan dan kemudian semua bisa diajak bersama, berembuk, dan melakukan upaya-upaya nyata, maka akan terjadi percepatan dari tujuan yang kita inginkan,” kata mantan wartawan di banyak media ini menegaskan.

Lebih jauh disampaikan bahwa SDM adalah insan penggerak organisasi. Maka, dalam upaya mewujudkan SDM yang unggul, semua potensi harus dioptimalkan.

“Untuk memunculkan keteladanan, maka saya kira di setiap fakultas harus ada ‘role model’ yang bisa secara konsisten menjalankan praktik yang bisa diikuti yang lainnya,” ujar Aqua.

Maka, harapan atau target Unpad mencapai peringkat 500 dunia harus menjadi momentum memunculkan sinergi semua pihak.

“Dalam konsep Rektor Bu Rina yang saya baca ada program Reconnection Unpad’s Alumni. Hal ini menimbulkan optimisme bahwa kita bisa mewujudkan hal ini,” lanjut Aqua.

Ia menyampaikan beberapa pesan inspiratif bahwa manusia unggul tidak hanya dari aspek kecerdasan.

“Manusia unggul tidak hanya cerdas tapi juga harus jujur, bertanggung jawab, dapat dipercaya, komunikatif, dan bijaksana. Ada unsur integritas yang harus ada di dalamnya,” ujar anggota Dewan Pakar Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia ini.

Ada tiga hal, Dr Aqua menambahkan, yang harus dilakukan secara konsekuen yakni komitmen, konsisten, dan pada akhirnya memunculkan sosok yang kredibel.

“Di atas semuanya, hal terpenting adalah komitmen pada kinerja kita. Menurut Konfusius, orang yang luar biasa itu sederhana dalam ucapan tetapi hebat dalam tindakan,” pungkas Aqua.

Selain Dr Aqua ada empat pembicara lainnya yang sehari-hari menjabat sebagai Dekan di Unpad. Mereka adalah Dekan Fakultas Ilmu Komunikasi Dr Dadang Rahmat Hidayat, Dekan Fakultas Psikologi Prof Hendriati Agustiani, Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Dr Widya Setiabudi Sumadinata, dan Dekan Fakultas Keperawatan Dr Henny Suzanna Mediani. Sebagai moderator adalah Aulia Iskandarsyah PhD.