Tokopedia Masuk Daftar 100 Perusahaan Terbaik Bagi Inovator versi Fast Company

Tokopedia. Foto: Dok. Tokopedia

Baru-baru ini, perusahaan teknologi lokal Tokopedia masuk dalam daftar ‘Best Workplaces for Innovators’ tahun 2022 versi Fast Company. The Fast Company sendiri merupakan sebuah media bisnis Amerika Serikat yang fokus pada teknologi, bisnis, dan desain.

Media asal Amerika Serikat yang fokus pada teknologi, bisnis, dan desain tersebut bekerja sama dengan para peneliti dari perusahaan Accenture untuk menilai hampir 1.500 aplikasi di seluruh dunia dengan jajaran panelis yang terdiri dari delapan juri terkemuka.

Dari daftar panjang tersebut, 100 perusahaan teratas dipilih dari berbagai industri, termasuk ilmu komputer, bioteknologi, consumer packaged goods, non profit, pendidikan, layanan keuangan, keamanan siber, engineering, keragaman, keberlanjutan, B2B, hingga konsumen produk dan layanan. Salah satu perusahaan yang menerima penghargaan sebagai Best Workplaces for Innovators tahun 2022 adalah Tokopedia.

Sejak didirikan pada tahun 2009, Tokopedia memang punya misi untuk menjadi perusahaan teknologi yang paling dikagumi dan rumah bagi talenta digital terbaik di Indonesia. Dengan perkembangan bisnis yang berkesinambungan, talenta menjadi salah satu kebutuhan esensial dalam mendukung visi dan pertumbuhan bisnis tersebut.

Di dalam perusahaan, visi ini diwujudkan dengan menciptakan tempat kerja yang fokus pada tujuan, yang dibangun di atas budaya yang kuat dengan 3 nilai DNA yaitu “Focus on Consumer”, “Growth Mindset”, dan “Make it Happen, Make it Better”.

“Nilai ‘Make It Happen, Make It Better’ benar-benar terasa dalam keseharian organisasi Tokopedia. Pertanyaan “Mau mulai apa lagi?” selalu jadi pertanyaan internal untuk mendorong lahirnya inovasi-inovasi baru,” jelas Melissa Siska Juminto, COO Tokopedia dalam keterangan yang diterima kumparan.

Ilustrasi karyawan Tokopedia. Foto: Dok. Tokopedia

Dan sebagai bagian dari grup GoTo, Tokopedia juga berkomitmen dalam menciptakan tempat kerja yang beragam dan inklusif. Hal itu dilakukan agar setiap karyawan dari latar belakang apa pun merasa diterima, dihargai, dan memiliki kemampuan untuk menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri.