PLN Suluttenggo Raih Penghargaan Kemnaker Terkait Manajemen K3

PLN UIW Suluttenggo menerima dua penghargaan sekaligus dalam ajang Penghargaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) tahun 2022 yang digelar oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Republik Indonesia.

MANADO - PLN Unit Induk Wilayah (UIW) Suluttenggo berhasil meraih penghargaan Sertifikat Emas dan Bendera Emas dalam ajang Penghargaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) tahun 2022 yang digelar oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Republik Indonesia.

Penghargaan ini merupakan apresiasi atas keberhasilan PLN Suluttenggo dalam mengimplementasikan safety culture atau budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada seluruh kegiatan serta proses bisnisnya.

Ada 2 penghargaan yang diraih oleh PLN Suluttenggo dalam ajang ini, diantaranya Sertifikat Emas dan Bendera Emas yang berhasil didapatkan oleh PLN Unit Pelaksana Pengatur Distribusi (UP2D) Suluttenggo dan Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Kotamobagu.

GM PLN UIW Suluttengo, Leo Basuki, mengaku bangga dengan prestasi yang telah diraih oleh Unit di bawah kepemimpinannya. Beliau berharap, penghargaan ini akan lebih memotivasi unit yang lain untuk terus dapat berprestasi.

“Dengan diberikannya penghargaan ini kami berharap dapat meningkatkan motivasi seluruh pegawai untuk terus menjaga dan meningkatkan ketertiban pelaksanaan K3, demi terwujudnya lingkungan kerja yang sehat dan aman bagi siapa saja yang berada di lingkungan kerja PLN Suluttenggo,” ujar Leo.

Lanjut dikatakan Leo, penghargaan ini menjadi wujud komitmen PLN dapat mengedepankan budaya safety dalam menjalankan setiap proses bisnis dalam usahanya. Hal ini juga sejalan dengan strategic enabler breakthrough transformasi PLN yaitu mewujudkan zero accident.

“Partisipasi serta hasil assessment yang didapatkan menyatakan bahwa PLN Suluttenggo telah menerapkan budaya safety dengan hasil audit 93,97 persen untuk kategori advanced.” kata Leo.

Leo mengatakan, untuk terus mendukung penerapan keselamatan kerja di seluruh unit, PLN Suluttenggo berkomitmen untuk menjalankan Sistem Manajemen yang terpadu, seperti Sistem Mutu (ISO) dan Keselamatan dan Kesehatan kerja (SMK3).

"Dengan begitu harapannya output pelayanan terhadap masyarakat pelanggan di wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah dan Gorontalo akan terus mengalami peningkatan," ujarnya kembali.

Sekadar diinformasikan, pemberian penghargaan pada lingkup bidang K3 ini merupakan program rutin tahunan yang digelar oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, untuk mendukung upaya sosialisasi K3 di tingkat Nasional.

manadobacirita