Pencarian populer

Pansus Temukan 10 Jabatan Tinggi di Sumenep 'Kadaluarsa'

Ahmad Mustar

Sumenep, (Media Madura) - Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) di lingkungan Pemerintah Kabuputen Sumenep, Madura, Jawa Timur ternyata banyak yang melampaui batas alias kadaluarsa.

Hal itu terungkap dalam Pansus Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Bupati, bahwa ada beberapa pejabat yang sudah melebihi batas aturan lima tahun maksimal.

Dalam rilisnya Pansus menyebut, bahwa ada sekitar 10 pimpinan OPD yang sudah menjabat di atas lima tahun. Padahal, dalam UU no 5/2014 pasal 117 ttg ASN dan PP no 11 thn 2017, pasal 133 tentang manajemen pegawai negeri sipil menyebutkan, jika JPT hanya dapat diduduki paling lama 5 tahun.

"Memang dari hasil analisis kami, banyak pimpinan OPD yang sudah lebih dari 5 tahun. Dan, jika mengacu kepada aturan, maka jelas keberadaan pejabat itu sudah melanggar batas maksimal jabatan,” kata Juru Bicara (Jubir) Pansus LKPJ, Ahmad Mustar.

Seharusnya, sambung dia, pemkab dalam hal ini Badan Pertimbangan Jabatan dan Pangkat (Baperjakat) tidak membiarkan pejabat yang sudah di atas lima tahun menjabat.

Apalagi, bulan Januari lalu Komisi Aparatur Sipil negara (AKSN) telah mengirimkan surat nomor B-245/ ksn/1/2019, yang intinya meminta pembina kepegawaian melaporkan pejabat yang di atas lima tahun.

"Nah, ini harus segera dilaporkan ke AKSN dari semua pejabat yang sudah di atas lima tahun. Ini juga harus menjadi perhatian Sumenep, ” ucap Politisi PAN ini.

Ahmad menambahkan, Fakta ini terkesan dibiarkan dengan posisi jabatan yang ada. Dengan begitu, pihaknya menuding terjadi pembiaran kepada pejabat yang melebih batas maksimal itu. Padahal, pembiaran itu bisa berpengaruh kepada wewenang yg melekat dan legalitas penggunaan anggaran.

“Selain itu, juga bisa menghambat terjadinya promosi pegawai di bawahnya, ” ungkap politisi muda ini.

Untuk itu, pihaknya meminta tim pembina Kepegawaian untuk mengevaluasi fakta ini. Apabila dilakukan mutasi atau rotasi maka hendaknya mengacu kepada aturan.

"Apabila masih dibiarkan pada mutasi atau rotasi mendatang, berarti tidak taat aturan, ” tukasnya.

Kepala Badan Kepegawaian Pelatihan dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Titik Suryati menjelaskan, memang dalam aturan batas maksimal jabatan itu lima tahun. Namun, pasal berikutnya dijelaskan jika masih sesuai kompetensi dan kebutuhan maka bisa diperpanjang.

“Jadi, jangan membaca aturan sepintas. Jadi, tidak saklak, masih bisa diperpanjang melebihi lima tahun, ” katanya melalui sambungan telepon WA.

Soal kompetensi, sambung dia, itu sudah bisa dilihat hasilnya, karena sudah dilakukan lewat Assesmen.

"Tapi, untuk lebih jelasnya bisa langsung ke Baperjakat terkait masalah ini. Tapi, yang jelas bisa diperpanjang, ” tukasnya.

Reporter : Rosy

Editor : Ist

Tulisan ini adalah kiriman dari publisher, isi tulisan ini sepenuhnya menjadi tanggung jawab penulis. Laporkan tulisan
Lorem ipsum dolor sit amet 
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
11 Desember 2017 · · ·
Lorem ipsum dolor sit amet 
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
11 Desember 2017 · · ·
Lorem ipsum dolor sit amet 
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
11 Desember 2017 · · ·
Bagikan ide, informasi, momen dan cerita kamu melalui
kumparan
Dengan ini kamu menyetujui syarat
& layanan dari kumparan
Tentang kumparan · Bantuan · Ketentuan & Kebijakan Privasi · Panduan Komunitas · Pedoman Media Siber · Iklan · Karir
2019 © PT Dynamo Media Network
Version: web: