Penting untuk Fresh Graduate, Ketahui Cara Negosiasi Gaji Saat Wawancara Kerja
PerbesarADVERTISEMENT
Sebagai lulusan baru alias fresh graduate sering kali mengalami kesulitan saat mendapat pertanyaan seputar gaji yang diinginkan. Belum memiliki banyak pengalaman membuat kamu enggak percaya diri dalam menentukan besaran gaji yang diinginkan.
ADVERTISEMENT
Tapi yang harus kamu tahu, melakukan negosiasi dengan perekrut saat diskusi gaji selama proses perekrutan itu sangatlah penting. Jangan sampai kamu terlihat pasrah karena itu akan memberikan kesan yang kurang baik.
Ketika mereka menawarkan kurang dari standarmu, maka kamu harus selalu melakukan negosiasi gaji dengan mereka. Tapi, saat melakukan negosiasi ini, kamu harus bisa cukup terampil tanpa terlihat egois.
Berikut ini ada beberapa cara untuk menegosiasikan gajimu secara efektif seperti dikutip dari Times of India.
Lakukan Riset
Ini adalah ide yang terbaik untuk meneliti gaji rata-rata di pasar untuk peran pekerjanamu. Jangan langsung menerima tawaran begitu saja. Berikan rentang yang sesuai dengan peran dan tanggung jawab di pekerjaanmu.
ADVERTISEMENT
Ketahui Nilaimu
Jika kamu memiliki pengalaman bertahun-tahun, dengan nilai tambah keahlian yang kamu punya maka kamu bisa meminta tingkat gaji tertentu.
Melampaui Gaji Pokokmu
Jangan biarkan gaji pokok menentukanmu. Jangan menegosiasikan gajimu tergantung pada gajimu sebelumnya. Itu kesalahan besar yang dilakukan banyak orang. Selalu pilih kisaran gaji yang memberikanmu perspektif yang lebih luas.
Ketahui Kapan Harus Menolak Tawaran
Jika perekrut enggak bisa memenuhi kisaran gaji yang kamu berikan ke mereka, setelah mempertimbangkan dengan cermat nilai dan peran pekerjaanmu, ketahuilah bahwa ini saatnya untuk menolak pekerjaan tersebut. Ketahui nilaimu dan tunggu peran pekerjaan yang tepat.
Laporan Afifa Inak