Rahasia untuk Kamu yang Ingin Memperoleh Gaji Tinggi

Ilustrasi Gaji (Foto: Pixabay)

Selain tempat kerja yang nyaman, salah satu alasan milenial memilih bekerja di suatu perusahaan adalah mendapat gaji yang besar. Yap, sadar atau enggak, masalah gaji masih menjadi prioritas buat kamu yang sedang mencari kerja.

Itu sebabnya, enggak sedikit dari kita yang gemar berpindah tempat kerja hanya untuk mendapatkan gaji yang diinginkan. Sebagian lainnya justru memilih untuk bertahan di kantor lama, namun bekerja dengan sangat keras untuk mencapai target pendapatan yang sudah direncanakan.

Nyatanya, untuk mendapatkan gaji yang besar, selain kerja keras, kamu juga harus memiliki nilai Intelligence Qutient (IQ) yang tinggi untuk bisa sukses dan memperoleh gaji yang tinggi. Namun, itu saja belum cukup, guys.

Sebab, berdasarkan sebuah penelitian yang diterbitkan oleh Journal of Vocational Behavior pada Agustus 2017 lalu, disebutkan bahwa orang dengan kecerdasan emosional tinggi cenderung memiliki upah lebih tinggi. Kok, bisa?

Yap, hal ini dikarenakan orang dengan keterampilan sosial dan kecerdasan emosional yang tinggi cenderung bisa memahami perasaan dan emosi orang lain. Dalam dunia kerja, mereka akan membuat teman kantornya termotivasi dan akan mempengaruhi sikap atau perilaku orang lain.

Studi yang dilakukan terhadap mahasiswa di Amerika Serikat ini juga menunjukkan kalau orang dengan kecerdasan emosional yang tinggi cenderung menggunakan keahlian mereka untuk masuk ke dalam jaringan sosial perusahaan melalui pertemanan yang mereka jalin. Hal ini memberikan mereka akses ke informasi yang lebih dalam dan juga bisa meningkatkan kinerjanya di kantor.

Orang dengan kecerdasan emosional yang tinggi juga memiliki kemampuan untuk memahami dan mengelola emosi mereka sendiri. Hal ini jelas sangat membantu dalam menghadapi situasi interpersonal yang kompleks saat bekerja. Karenanya, enggak jarang orang yang memiliki kecerdasan emosi lebih baik bisa mendapatkan gaji yang tinggi.

Selain itu, kecerdasan emosional juga merupakan kualitas yang menarik bagi para mentor. Terbukti, dari penelitian tersebut, ditemukan hasil bahwa mereka yang memiliki kecerdasan emosional tinggi cenderung memiliki mentor yang lebih senior, sehingga bisa membawa pengaruh positif bagi perkembangan karier mereka.

“Kita enggak memasuki pasar kerja hanya dengan kepala kita saja. Bekerja dengan orang lain sepenuhnya bersifat sosial. Kita perlu melibatkan pikiran dan tubuh kita dalam interaksi ini agar berhasil di tempat kerja,” kata salah satu peneliti yang melakukan studi tersebut.

Kecerdasan mengatur emosi juga akan penting di semua tahapan karier, khususnya saat kamu berusaha untuk menaiki tangga dan menjajaki level yang lebih tinggi di kantor.

Dalam hal ini, selain beberapa keahlian dan kecerdasan otak, kamu juga harus bisa membujuk dan membangun hubungan baik dengan orang lain untuk mendapat dampak yang lebih besar terhadap perkembangan gaji kamu, guys.