Rangkuman Materi Kepemimpinan dalam Organisasi
Ragam Info
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Ragam Info tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarPemimpin menjadi salah satu sosok yang cukup penting dalam menjalankan roda organisasi. Bagi setiap pemimpin, harus memiliki jiwa kepemimpinan agar dapat menjalan organisasi dengan benar. Hal ini menjadikan banyak yang mencari materi kepemimpinan dalam organisasi untuk bahan upgrading maupun bootcamp.
Pemahaman akan kepemimpinan dalam organisasi tidak harus dipelajari oleh pemimpin atau ketua saja. Tetapi, semua individu berhak mendapatkan dan memahami materi ini agar dapat menerapkan di kehidupan maupun aktivitas sehari-hari.
Materi Kepemimpinan dalam Organisasi yang Bisa Dijadikan Referensi Ketika Hendak Membuat Materi
Dikutip dari buku Dasar-Dasar Ilmu Kepemimpinan Teori dan Aplikasi, Reimond Napitupulu, Didi Hasan Putra & Shalahuddin, (2019:2), kepemimpinan berasal dari kata pimpin, mempunyai awalan pe dan akhiran an yang menunjukkan sifat yang dimiliki oleh pemimpin itu. Kata pimpin mengandung pengertian mengarahkan, membina atau mengatur, menuntun, dan juga menunjukkan ataupun mempengaruhi.
Pada dasarnya, ilmu dan pemahaman akan kepemimpinan tidak bisa dipahami begitu saja. Hal ini perlu dilakukan pelatihan, bootcamp atau training serta penerapan dalam kehidupan sehari-hari.
Hal tersebut menjadikan organisasi di kampus, sekolah, masyarakat, ataupun lembaga memberikan materi kepemimpinan dalam organisasi. Berikut ini rangkuman materi kepemimpinan di organisasi yang bisa dijadikan referensi ketika hendak membuat bootcamp bertemakan kepemimpinan.
1. Apa Itu Kepemimpinan?
Kepemimpinan merupakan proses pengaruh sosial yang di dalamnya seseorang bisa melibatkan berbagai bantuan, dukungan, tenaga untuk berusaha mencapai suatu tugas secara bersamaan.
2. Tujuan Kepemimpinan
Dalam penerapan atau belajar kepemimpinan tentu saja memiliki tujuannya apalagi dalam suatu organisasi. Berikut tujuan dari kepemimpinan.
Menginspirasi dan mengarahkan
Menghadapi perubahan
Pengembangan tim
Meningkatkan produktivitas
3. Fungsi Kepemimpinan
Secara umum, kepemimpinan memiliki berbagai fungsi sesuai dengan aspek yang ada. Fungsi kepemimpinan yang utama dalam organisasi sebagai berikut.
Mengkomunikasikan visi
Pengambilan keputusan
Pengorganisasian
Mengukur kinerja
Mengelola konflik
4. Perbedaan Pemimpin dan Kepemimpinan
Pemimpin dan kepemimpinan seringkali disalah artikan atau terbalik dalam mengartikan dua hal tersebut. Pemimpin merupakan individu yang memiliki kewenangan secara formal di organisasi.
Sedangkan kepemimpinan merupakan peran yang dapat dimiliki, diambil alih, dikontrol dan dikelola oleh semua orang tanpa harus memandang jabatannya apa dalam sebuah organisasi. Jadi, kepemimpinan merujuk pada kemampuan dalam mengelola dan mengatur.
Demikian rangkuman materi kepemimpinan dalam organisasi yang bisa dijadikan referensi ketika hendak membuat materi kepemimpinan. Semoga dapat bermanfaat. (RFL)