Filosofi Kata 'Dan' dari Pengusaha Sukses

Konten Media Partner
16 Desember 2019 10:46 WIB
comment
7
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Filosofi Kata 'Dan' dari Pengusaha Sukses
zoom-in-whitePerbesar
ADVERTISEMENT
Randy H. Nelson, CEO Gold Dolphins, telah menjadi wirausaha selama hampir 30 tahun, dengan dua dekade sebagai anggota EO. Ia telah menghabiskan ribuan jam dalam percakapan kewirausahaan dan kepemimpinan.
ADVERTISEMENT
Dalam Inc.com ia mengatakan, salah satu faktor penting yang ia rangkul dalam perjalanan wirausahanya ialah bahwa kehidupan mengajarkan pelajaran melalui perspektif "Keduanya-dan" bukannya "Salah Satu-Atau". Ia menyebutnya pelajaran "Dan".
Berikut adalah tujuh pelajaran "dan" yang dipetik, dari pengalaman pribadinya membangun banyak bisnis yang menghasilkan lebih dari $ 1 milyar dalam penjualan:
Katakan Ya DAN Tidak. Pengusaha adalah pengambil risiko: Anda belajar untuk memercayai insting Anda dan terjun langsung ke dunia wirausaha.
Kita berkata, "Ya!" Namun, yang terbaik dari kita, belajar untuk mengatakan Ya dan Tidak. Mengatakan TIDAK menjadi lebih penting ketika Anda menjadi lebih sukses dalam karier Anda. Jika Steve Jobs bisa berhasil menerapkan strategi ini, maka Anda juga harus bisa.
ADVERTISEMENT
Anda akan mengalami kesuksesan besar DAN kegagalan menyedihkan. Dengan kata lain, kita belajar melalui pengalaman bahwa karier kewirausahaan dipenuhi dengan kesuksesan besar dan kegagalan yang menyedihkan.
Anda akan membutuhkan kreativitas DAN disiplin. Kewirausahaan saja tidak cukup untuk tetap sukses sepanjang hidup kewirausahaan - kreativitas harus dilakukan dengan disiplin di sepanjang jalan organisasi Anda untuk benar-benar mencapai potensinya. Pelajaran terbaik adalah bahwa kreativitas dan disiplin bukanlah hal yang bertentangan, tetapi keterampilan yang saling melengkapi dan diperlukan yang harus dimiliki setiap organisasi.
Tanamkan kewirausahaan DAN kepemimpinan. Pengusaha tetap memiliki kewirausahaan dan kepemimpinan. Transisi bisnis dari tentang "Anda" menjadi tentang kebutuhan tertinggi perusahaan adalah indikator keberhasilan yang penting untuk pertumbuhan jangka panjang.
ADVERTISEMENT
Yang terbaik adalah memahami bahwa kepemimpinan itu diperlukan - baik melalui Anda atau orang lain. Bisnis Anda tidak akan pernah diluncurkan tanpamu, tetapi bisa sukses lama setelah Anda pergi jika Anda menanamkan budaya kewirausahaan dan kepemimpinan yang berkembang.
Memadukan pekerjaan DAN kehidupan. Dibutuhkan banyak pekerjaan untuk menjadi sukses - baik dalam bisnis maupun dalam kehidupan. Ada konsekuensi terhadap keputusan Anda, dan tidak mungkin menjadi versi wirausaha dan rumah terbaik untuk diri Anda pada saat yang bersamaan. Tetapi, Anda dapat memadukan pekerjaan dan kehidupan, sehingga Anda menjadi yang terbaik yang mampu Anda lakukan.
Biasakan jawaban DAN pertanyaan. Kepercayaan diri adalah komponen besar dan penting dari kesuksesan, dan itu tetap demikian sepanjang karier kewirausahaan Anda.
ADVERTISEMENT
Penting juga untuk mengetahui bahwa Anda tidak perlu memiliki semua jawaban yang benar, tetapi perlu meningkatkan kemampuan Anda untuk mengajukan pertanyaan yang tepat. Yang terbaik adalah merangkul kenyataan bahwa itu adalah kekuatan, bukan kelemahan untuk mengatakan, "Saya tidak tahu, bagaimana menurut Anda?" Itulah contoh jawaban dan pertanyaan.
Belajar DAN implementasi = kesuksesan seumur hidup. Belajar seumur hidup - bahkan dengan Pelajaran "Dan" - sama sekali tidak cukup. Yang terbaik adalah memadukan belajar dan implementasi akan dapat mengarahkan pada kesuksesan seumur hidup.
Banyak perusahaan yang sukses memiliki budaya belajar dan bahkan secara konsisten memenangkan penghargaan "tempat terbaik untuk bekerja". Mereka yang juga fokus pada implementasi memang akan mendapatkan manfaat dari apa yang sudah diperjuangkan Anda lebih dari mereka yang hanya belajar.
ADVERTISEMENT
[Penulis: Novika Rilla]