Budaya “Palugada” di Korporasi, Kapan Harus Mau Kerja di Luar Jobdesc?

Apakah gaji kamu sesuai dengan job description?

Udah bukan rahasia lagi kalau kebanyakan dari kita bekerja melebihi job description yang disepakati. Apalagi sejak pandemi COVID-19, saya menyaksikan sendiri bagaimana budaya palugada ini semakin marak dilakukan.

Berangkat dari karier di dunia hospitality, budaya palugada semakin dibudayakan di perusahaan karena rasa “trauma” saat pandemi—jumlah karyawan tak sebanding dengan profit yang didapat. Akhirnya, banyak perusahaan melakukan layoff. Setelah layoff, apakah target diturunkan dan pekerjaan berkurang? Oh, tentu tidak. Malah sebaliknya.