Beda Pendapat dengan Bos, Bagaimana Cara Menghadapinya?
PerbesarBerbeda pendapat merupakan hal yang cukup lumrah dalam dunia kerja. Namun, jika dibiarkan berlarut bisa berdampak pada kinerja pekerja.
“Bagaimana para pekerja khususnya yang lulusan baru pertama kali bekerja? Dengan idealisme yang mungkin masih menggebu, beda pendapat bisa berujung masalah besar,” kata Head of Expertise Group Finance PPM Manajemen, Yanuar Andrianto, saat dihubungi, Kamis (18/7).
Dia menyarankan agar para pekerja memahami karakter atasan. Hal ini adalah sesuatu yang cukup penting untuk dilakukan.
Dengan cara itu, pekerja bisa lebih mengetahui apakah sang atasan termasuk orang yang bisa mendengarkan perbedaan pendapat atau justru sebaliknya.
Selain itu, dia menyarankan agar para pekerja bersikap profesional. Ini berarti para pekerja diminta tidak terpancing untuk mengatakan hal-hal di luar isu pekerjaan yang sedang diperdebatkan.
“Alotnya pendapat mungkin saja membuat seseorang terpancing untuk mengatakan hal lain di luar yang diperdebatkan tadi. Setiap masalah personal harus sebisa mungkin dipisahkan dari yang jadi masalah di kantor,” katanya.