Alasan Mengapa Memilih Jalan Jauh: Magang di Koperasi MSU-IIT NMPC Filipina

Dokumentasi pribadi: jalan-jalan ke wisata Iligan City Filipina

Magang merupakan salah satu langkah berharga dalam membangun karir dan pengembangan diri dengan menerapkan ilmu yang telah didapat selama perkuliahan. Artikel ini akan menjelaskan mengapa saya memutuskan untuk menjalani magang di Koperasi MSU-IIT NMPC di Filipina, sebuah keputusan yang sangat berarti dan memberikan banyak makna dalam perjalanan karir saya melebihi dari apa yang saya duga.

1. Eksplorasi Budaya dan Lingkungan Kerja Internasional

Memilih koperasi MSU-IIT NMPC di Filipina bukan hanya sekadar magang, tetapi juga petualangan budaya dan pengalaman kerja internasional. Langkah ini memungkinkan saya untuk memperlancar keahlian dalam berbicara dengan bahasa inggris, merasakan keragaman, belajar tentang nilai-nilai bisnis yang berbeda, dan mendapatkan wawasan unik tentang dunia kerja di luar negeri.

2. Pembelajaran di Divisi Human Resource (HR)

Dokumentasi pribadi: Foto bersama HR consultant dari NATCCO untuk MSU-IIT NMPC

Sebagai mahasiswa manajemen dari Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, memilih divisi HR memberi saya kesempatan untuk memahami dinamika manajemen sumber daya manusia di tingkat global. Saya dapat menyaksikan dan merasakan secara langsung bagaimana strategi HR diterapkan dan diadaptasi untuk mencapai tujuan perusahaan.

3. Pengalaman Aktif dalam Pengembangan Karyawan

Partisipasi saya dalam menyusun materi presentasi dan poster rekrutmen tidak hanya menjadikan saya pengamat. Saya benar-benar merasakan kontribusi aktif saya dalam upaya pengembangan karyawan dan pertumbuhan koperasi.

4. Tugas Multifungsi dan Tanggung Jawab Beragam

Setiap hari, saya terlibat dalam berbagai macam tugas, mulai dari mengelola data karyawan hingga membantu dalam penyusunan presentasi dan poster rekrutmen. Hal ini memberikan gambaran nyata tentang keberagaman tugas di dunia HR dan bagaimana setiap tugas memiliki peran penting dalam mencapai tujuan koperasi.

5. Pemahaman Lebih Dalam tentang Proses Rekrutmen

Dokumentasi pribadi: sesi wawancara online serta penjelasan terkait rekrutmen

Proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia. Magang ini memberi saya peluang untuk memahami dan mengamati setiap tahapan proses ini, dari pembuatan poster lowongan kerja hingga wawancara, dan bagaimana keputusan strategis diambil untuk memilih karyawan yang tepat.

6. Keseimbangan Antara Kerja dan Istirahat

Rutinitas kerja yang dimulai jam 8 pagi dan berakhir pukul 5 sore memberikan keseimbangan yang baik antara produktivitas dan kesejahteraan. Jam istirahat siang selama satu jam pada pukul 12 siang bukan hanya waktu untuk makan, tetapi juga untuk membangun relasi dengan rekan kerja dan mengenal budaya perusahaan. Sering kali kita bertanya tentang perbedaan antara budaya Indonesia dan Filipina, serta mempelajari beberapa bahasa Filipina untuk sehari-hari.

Kesimpulan: Petualangan Magang di MSU-IIT NMPC

Mengambil keputusan untuk magang jauh ke koperasi MSU-IIT NMPC di Filipina adalah langkah yang memberikan lebih dari sekadar pengalaman kerja. Ini adalah petualangan pembelajaran, pengembangan diri, dan eksplorasi budaya yang tidak akan saya temukan di tempat lain. Pengalaman ini telah membuka mata saya terhadap dunia yang lebih luas dan mempersiapkan saya untuk tantangan yang lebih besar dalam karir saya mendatang.