Apel Pagi Lapas Jember, Perkuat Budaya Integritas Menuju WBK

Apel pagi pegawai

JEMBER– Pelaksanaan apel pagi pegawai Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Jember, Senin (02/11/2026), menjadi momentum untuk kembali memperkuat komitmen seluruh jajaran dalam membangun budaya kerja yang berintegritas. Dalam amanatnya, Agus selaku Kepala Seksi Bimbingan Narapidana dan Anak Didik (Kasi Binadik) menyampaikan pentingnya penerapan nilai-nilai Zona Integritas (ZI) sebagai bagian dari upaya mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).

Dalam penyampaiannya, Agus mengingatkan bahwa pembangunan Zona Integritas tidak boleh hanya berorientasi pada persiapan menghadapi penilaian. Lebih dari itu, nilai-nilai integritas harus menjadi kebiasaan yang melekat dalam diri setiap pegawai, baik dalam menjalankan tugas, memberikan pelayanan, maupun berinteraksi di lingkungan kerja.

“Jangan sampai budaya Zona Integritas hanya kita tunjukkan ketika ada penilaian. Ada ataupun tidak ada penilaian, kita tetap harus bekerja dengan jujur, disiplin, dan bertanggung jawab. Karena integritas itu bukan tentang bagaimana kita terlihat di hadapan orang lain, tetapi bagaimana kita menjalankan tugas dengan benar meskipun tidak sedang diawasi,” tegas Agus.

Ia juga mengajak seluruh pegawai untuk memulai penerapan budaya integritas dari hal-hal sederhana dalam pekerjaan sehari-hari. Konsistensi dalam menaati aturan, menghindari penyalahgunaan wewenang, serta memberikan pelayanan secara profesional merupakan bentuk nyata kontribusi setiap individu dalam mendukung pembangunan WBK di lingkungan Lapas Jember.

Melalui amanat apel pagi tersebut, diharapkan seluruh pegawai semakin memahami bahwa keberhasilan pembangunan Zona Integritas tidak hanya ditentukan oleh kelengkapan administrasi maupun hasil penilaian, tetapi juga oleh perubahan pola pikir dan perilaku. Komitmen tersebut perlu dijaga secara berkelanjutan agar budaya kerja yang bersih, transparan, dan akuntabel benar-benar menjadi bagian dari keseharian seluruh jajaran Lapas Kelas IIA Jember.