Konten dari Pengguna

5 Pegawai Bapas Semarang Menerima Penghargaan Kenaikan Pangkat

bapassemarang18
Humas Bapas Semarang
23 April 2025 11:26 WIB
·
waktu baca 2 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari bapassemarang18 tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Kabapas Semarang Sarwito menyematkan tanda pangkat baru kepada Pegawai yang menerima penghargaan kenaikan pangkat
zoom-in-whitePerbesar
Kabapas Semarang Sarwito menyematkan tanda pangkat baru kepada Pegawai yang menerima penghargaan kenaikan pangkat
ADVERTISEMENT
Semarang, Pegawai Balai Pemasyarakatan (Bapas) Semarang menerima penghargaan kenaikan pangkat, Selasa (22/4)
ADVERTISEMENT
Sebanyak 5 Pegawai Bapas Semarang menerima penghargaan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi. Prosesi penyematan tanda pangkat dan penyerahan surat Keputusan kenaikan pangkat dilaksanakan di Aula Kantor Bapas Semarang. kegiatan dipimpin langsung oleh Kepala Bapas Semarang Sarwito.
Maya Kartika selaku Kasubbag Tata Usaha Bapas Semarang salah satu Pegawai yang menerima penghargaan mengungkapkan rasa Syukur atas penghargaan kali ini. “Alhamdulillah pada hari ini saya dan 4 rekan lainnya menerima penghargaan berupa kenaikan pangkat. Semoga dengan kenaikan pangkat ini kedepan kita semua dapat terus meningkatkan kinerja”, terang Maya
Sarwito dalam sambutannya menyampaikan ucapan selamat atas penghargaan yang diterima. Pemerintah memberikan penghargaan berupa kenaikan pangkat merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi, integritas dan kinerja yang konsisten. Penghargaan ini merupakan bagian dari sistem pembinaan karis PNS yang bersifat obyektif dan transparan. Proses kenaikan pangkat dilakukan secara berkala berdasarkan evaluasi kinerja, integritas serta pemenuhan syarat administratif, terang Sarwito
ADVERTISEMENT
“Saya berharap dengan kenaikan pangkat ini, tentu saja juga harus diikuti dengan peningkatan kinerja serta pelayanan yang terbaik”, terang Sarwito.
Bapas Semarang saat ini terus berupaya untuk melaksanakan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Untuk itu diperlukan dukungan dari seluruh pihak terutama seluruh Jajaran Pegawai di lingkungan Bapas Semarang. Berbagai kebijakan dan inovasi dilaksanakan dalam rangka meningkatkan pelayanan baik bagi Klien Pemasyarakatan maupun Masyarakat secara luas.