5 Cara Mempromosikan Diri di JobStreet untuk Fresh Graduate

Ilustrasi seseorang sedang mempromosikan diri di JobStreet. Foto: Pexels.com

Kamu seorang fresh graduate yang sedang mencari kerja? Jika iya, cara mempromosikan diri di JobStreet untuk fresh graduate berikut ini bisa menjadi referensi kamu.

Sebagai salah satu situs untuk mencari lowongan kerja, JobStreet juga menjadi platform yang memudahkan pencari kerja untuk mencari dan mendaftar kerja sesuai kualifikasi dan kesempatan yang tersedia.

Pengguna hanya perlu membuat dan melengkapi akun dan setelah itu dapat melamar pekerjaan yang tersedia di JobStreet. Portal pencarian kerja yang didirikan sejak 1997 ini telah menghubungkan para pencari kerja dan perusahaan di wilayah Malaysia, Filipina, Singapura, Indonesia, sampai Vietnam.

Cara Mempromosikan Diri di JobStreet untuk Fresh Graduate

Melansir laman Jobstreet, berikut ini cara mempromosikan diri di JobStreet untuk fresh graduate yang bisa kamu lakukan:

1. Menulis tentang diri secara singkat

Tuliskan secara singkat tentang diri dan kemampuan yang dikuasai. Selain itu, kamu juga perlu menjelaskan alasan perusahaan sebaiknya memilih kamu sebagai karyawan. Promosi singkat ini hanya dapat dituliskan maksimal 300 karakter.

Kamu dapat memaparkannya dengan jelas dan menarik karena promosi singkat ini akan menjadi kesan pertama bagi para perekrut perusahaan.

2. Menulis dalam bahasa Indonesia yang baik

Penulisan lamaran kerja dengan bahasa Indonesia yang benar dapat menarik para perekrut untuk memproses lamaran. Pelamar dapat menulis promosi diri menggunakan tanda baca, pemilihan kata yang tepat, dan memastikan tidak ada kesalahan ketik (typo).

Selain itu, kamu juga perlu menyusun kalimat yang efektif, sehingga mudah dipahami pembaca. Susunan kalimat yang baik dalam surat lamaran dinilai mencerminkan karakter dan intelektual pelamar.

Ilustrasi seseorang sedang mempromosikan diri di JobStreet. Foto: Thinkstock

3. Pastikan kemampuan diri sesuai dengan posisi yang dilamar

Cara mempromosikan diri di JobStreet untuk fresh graduate selanjutnya ialah memastikan kemampuan diri sesuai dengan posisi yang dilamar. Umumnya perusahaan dan para perekrut hanya melirik kandidat yang memiliki pengalaman dan kemampuan sesuai dengan posisi yang tersedia.

Kamu dapat menjelaskan keahlian dan pengalaman bekerja dengan kalimat singkat. Contohnya:

“Menguasai videografi, mampu mengoperasikan Adobe Premiere, memiliki pengalaman sebagai Kameramen di SCTV, dan dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.”

Meski kamu adalah seorang fresh graduate yang belum mempunyai pengalaman kerja, tetap jelaskan kemampuan yang dikuasai. Walau kemampuan tersebut juga umum dimiliki oleh orang lain.

4. Hindari kalimat umum

Usahakan untuk mengindari kalimat penutup dengan promosi, seperti “Besar harapan saya dapat diterima”. Hal tersebut tak akan mendapat penilaian khusus dari pihak perusahaan.

Kamu cukup menutup surat lamaran kerja dengan ucapan terima kasih dan jangan lupa untuk mencantumkan alamat surat elektronik atau nomor telepon agar perekrut dapat menghubungimu.

5. Pastikan data yang tercantum sudah benar

Langkah terakhir dan penting untuk dilakukan ialah memeriksa seluruh data yang tercantum. Kamu dapat mengecek kembali kebenaran data, seperti nama, alamat, nomor telepon, email, dan pengalaman yang tertulis di surat lamaran.

(FNS)