5 Cara Menjawab Interview Kerja tentang Gaji

Ilustrasi interview kerja. Foto: Pexels.com

Para pencari kerja mungkin masih ada yang bingung saat ditanya mengenai gaji ketika sedang wawancara kerja. Oleh sebab itu, cara menjawab interview kerja tentang gaji berikut ini perlu disimak dengan saksama.

Interview kerja menjadi salah satu tahapan yang harus dilalui oleh para pencari kerja. Umumnya ketika sedang interview, seorang pencari kerja akan ditanyakan sejumlah hal. Mulai dari latar belakang pendidikan, kemampuan yang dimiliki, hingga harapan gaji yang diinginkan.

Menjawab pertanyaan ekspektasi gaji saat wawancara kerja tak bisa dilakukan secara asal. Sebab, apabila kandidat melontarkan jawaban secara sembarang, dikhawatirkan gaji tak sesuai dengan posisi kerja dan pekerjaan yang dilakukan.

Sementara itu, pertanyaan mengenai gaji sangat penting untuk dijawab oleh seorang pencari kerja. Apabila tidak dijawab, pihak perusahaan akan kesulitan menilai besaran gaji yang diharapkan calon pegawai tersebut.

Oleh karena itu, pertanyaan mengenai gaji perlu kamu siapkan sebelum melakukan interview kerja. Lantas, bagaimana cara menjawab wawancara kerja yang membahas tentang gaji tersebut? Simak uraian selengkapnya di bawah ini.

Cara Menjawab Interview Kerja tentang Gaji

Ilustrasi melakukan interview. Foto: Pexels.com

Mengutip dari laman resmi Glints, cara menjawab interview kerja tentang gaji bisa kamu lakukan dengan mudah. Berikut ini beberapa langkah yang dapat kamu terapkan saat wawancara:

1. Lakukan riset terlebih dahulu

Langkah pertama yang dapat kamu lakukan sebelum menjawab pertanyaan tentang gaji adalah melakukan riset terlebih dahulu. Kamu bisa mencari informasi tentang gaji di perusahaan lain untuk posisi yang sedang kamu lamar.

Selain itu, kamu juga perlu menyesuaikan gaji dengan Upah Minimum Regional (UMR) yang ada di tempat tinggalmu. Dengan begitu, kamu bisa menentukan besaran gaji yang diinginkan.

2. Berikan kisaran gaji

Setelah mengetahui jumlah gaji yang diinginkan, kamu dapat menjawab pewawancara dengan memberikan kisaran gaji dan jangan mengungkapkannya dengan angka yang pasti.

Hal tersebut dilakukan supaya pewawancara dapat memiliki pertimbangan. Dengan memberikan kisaran, kamu juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan upah yang lebih dari ekspektasi sebelumnya.

Pastikan batas kisaran yang kamu berikan tidak terlalu jauh dari total gaji yang diinginkan.

3. Sesuaikan dengan kemampuan

Gaji yang kamu ajukan juga harus sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. Untuk dapat meyakinkan pewawancara mengenai besaran gaji yang diharapkan, kamu dapat menunjukkan kemampuan dan hasil kerja sebelumnya.

Selain untuk meyakinkan pewawancara, menyebutkan kemampuan dan pencapaian juga bisa meningkatkan kesempatan kamu untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dari yang diinginkan.

4. Beritahu gaji terakhir kamu

Kamu juga bisa menyebutkan besaran gaji di tempat kerja sebelumnya untuk bisa meyakinkan pewawancara. Hal ini juga bisa membantu pewawancara menilai standar upah kamu berdasarkan pengalaman kerja sebelumnya.

5. Pastikan gaji dapat dinegosiasi

Cara menjawab interview kerja tentang gaji yang diinginkan juga bisa dilakukan dengan sistem negosiasi. Proses ini dapat membantu pewawancara dalam mempertimbangkan kemampuan dan pengalaman kamu.

Selain itu, kamu juga bisa menyesuaikan pembagian kerja yang akan dilakukan sesuai dengan gaji yang diberikan oleh perusahaan.

(FNS)