5 Pertanyaan Interview dan Jawabannya untuk Fresh Graduate

Ilustrasi melakukan interview. Sumber: Unsplash.com

Apa saja pertanyaan interview dan jawabannya untuk fresh graduate yang kerap ditanyakan perekrut? Jenis pertanyaan tersebut umumnya meliputi pengalaman hingga motivasi melamar pekerjaan.

Bagi seorang lulusan baru, memiliki pekerjaan setelah menyelesaikan pendidikan adalah impian. Setelah lulus calon pekerja akan melamar kerja sesuai latar belakang pendidikan dan kemampuan.

Namun, tak jarang juga para pelamar gagal dan mengalami penolakan oleh perusahaan. Ternyata, sebagian besar adalah karena gagal saat sesi wawancara.

Untuk itu, berikut pertanyaan interview dan jawabannya untuk fresh graduate yang umum ditanyakan perekrut dan dapat menjadi referensi.

5 Pertanyaan Interview dan Jawabannya untuk Fresh Graduate

1. Coba Ceritakan Tentang Diri Kamu

Pertanyaan ini terbilang umum ditanyakan perekrut pada awal proses wawancara. Meski terdengar simpel, jawaban dari pertanyaan ini penting untuk disiapkan. Perekrut bisa menilai karakter pelamar dan memutuskan jenis pertanyaan yang akan ditujukan selanjutnya.

Kalau pertanyaan ini ditanyakan ke kamu, ceritakan mulai dari latar belakang pendidikan dan kegiatanmu selama kuliah. Misalnya, kamu aktif di organisasi atau kepanitiaan. Ceritakan juga bidang pekerjaan yang kamu minati.

Hal yang perlu diperhatikan saat menjawab pertanyaan ini adalah jangan berlebihan. Gunakan kalimat efektif dan usahakan cerita yang kamu sampaikan memiliki benang lurus agar bisa ditarik kesimpulan.

2. Mengapa Kamu Melamar ke Perusahaan Ini?

Ini termasuk salah satu pertanyaan menjebak dari perekrut. Meskipun pada kenyataannya kamu melamar kerja karena membutuhkan pekerjaan, sebaiknya jangan jawab secara literal.

Kamu perlu meriset profil perusahaan yang dilamar. Cari keunggulan-keunggulan perusahaan dan perbedaannya dengan perusahaan lain.

Pastikan juga alasan kamu melamar di perusahaan tersebut adalah hal yang tidak bisa dilakukan terhadap perusahaan lain.

Ilustrasi interview fresh graduate. Sumber: Unsplash.com

3. Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Kamu?

Pertanyaan ini juga tidak jarang ditanyakan perekrut saat melakukan wawancara kandidat. Untuk kamu yang belum tahu trik menjawabnya mungkin akan kebingungan saat dihadapkan dengan pertanyaan ini.

Untuk menjawab pertanyaan ini kamu juga perlu melakukan riset tentang perusahaan tempat melamar kerja terlebih dahulu. Ceritakan minat kamu bekerja di perusahaan tersebut beserta alasan dan jenis kontribusi yang akan diberikan ke perusahaan.

4. Apa Goals Kamu?

Perekrut biasanya akan bertanya tentang hal ini, terutama ke pelamar kerja berstatus lulusan baru. Dari pertanyaan ini perekrut bisa menilai apakah tujuan (goals) kamu sejalan dengan visi misi perusahaan atau tidak.

Sekali lagi, kamu perlu melakukan riset terlebih dahulu untuk menjawab pertanyaan ini juga. Saat menjawabnya, sampaikan secara efektif dan susun tujuan kamu sesuai posisi pekerjaan yang dilamar.

5. Di Mana Kamu Melihat Diri Kamu dalam Lima Tahun ke Depan?

Pertanyaan ini juga sering ditanyakan ke fresh graduate. Melalui pertanyaan ini perekrut bisa mencari tahu sejauh mana kandidat mengenali bidang pekerjaan yang dilamarnya dan seberapa serius untuk berkecimpung di dalamnya.

Saat menjawab pertanyaan ini, pastikan kamu sampaikan secara terstruktur dan tidak bertele-tele. Tunjukkan ambisi dan tujuan kamu. Jika perlu cari tahu terlebih dulu jenjang karir dari posisi yang dilamar dan perkiraan masa naik jabatan agar bisa sampai di posisi tinggi.

Demikian lima pertanyaan wawancara kerja yang sering ditanyakan perekrut terhadap lulusan baru. Perlu diingat bahwa kunci utamanya adalah riset. Cari tahu profil perusahaan dan bidang pekerjaan yang kamu ingin lamar.

(AMP)