7 Pertanyaan Interview Indomaret dan Jawabannya

Ilustrasi Interview Indomaret dan Jawabannya. Foto: Shutterstock

Daftar isi

Pertanyaan interview Indomaret dan jawabannnya sangat dibutuhkan oleh mereka yang ingin bekerja di Indomaret. Apabila lolos seleksi berkas dan tes psikotes, kamu bisa lanjut ke tahapan berikutnya, yaitu wawancara dengan HRD.

Dikutip dari buku 75 Cara Ampuh Lolos Wawancara Kerja karya Dian K.P., interview kerja adalah proses tanya jawab dari HRD ke calon karyawan yang melamar di suatu perusahaan.

Nantinya HRD melontarkan berbagai pertanyaan, mulai dari data diri sampai pengalaman kerja. Lebih lanjut, Berita Bisnis akan membagikan pertanyaan interview Indomaret dan jawabannya, simak di bawah ini.

Interview Indomaret dan Jawabannya

Ilustrasi Interview Indomaret dan Jawabannya. Foto: Muhammad Darisman/Kumparan

Pertanyaan interview Indomaret dan jawabannnya sangat dicari oleh kandidat yang sudah lolos tes berkas dan tes psikotes. Secara umum, berikut pertanyaan interview dan jawabannya yang bisa kamu pelajari sebelum wawancara, disadur dari buku Sukses Taklukkan Job Interview & Psikotes.

Ceritakan tentang diri kamu

Hal pertama yang diminta HRD saat mewawancarai kandidat adalah menceritakan diri sendiri. Pada tahap awal ini silakan mulai dengan salam, kemudian sebutkan nama, tempat tinggal atau domisili, pendidikan, dan pengalaman singkat.

Cari tahu tentang perusahaan yang dilamar

Biasanya HRD akan bertanya “Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?”. Agar bisa menjawab pertanyaan tersebut dengan lancar, silakan pelajari mengenai perusahaan yang kamu lamar.

Misalnya perusahaan tersebut bergerak di bidang apa, lokasinya di mana, dan lain-lain. Kamu bisa melakukan survei melalui Google atau laman resmi Indomaret.

Sebutkan alasan mengapa kamu tertarik melamar di Indomaret

HRD ingin mengetahui kenapa kamu melamar di Indomaret. Sebutkan alasanmu dan hindari jawaban yang bersifat personal. Selain itu, jangan sebutkan bahwa kamu membutuhkan pekerjaan, uang, atau karena perusahaan sedang membuka lowongan pekerjaan.

Kamu bisa menjawabnya dengan alasan lain, misalnya, karena ingin berkontribusi dan sebagainya.

Ceritakan kelebihan dan kekurangan kamu

Saat proses interview, kebanyakan HRD akan meminta kandidat untuk menyebutkan kelebihan dan kekurangan yang ada di dalam diri calon karyawannya.

Sebaiknya kaitkan kelebihan tersebut dengan kemampuan yang dibutuhkan pada posisi yang dilamar. Misalnya bisa mengoperasikan Microsoft Excel dengan rumus atau formula tertentu, dapat bekerja sama dalam tim, dan lainnya.

Kemudian untuk kekurangan silakan sebutkan poin beserta solusinya. Sebagai contoh kekurangan kamu adalah tidak teliti, untuk mengatasi hal tersebut kamu selalu mengecek pekerjaan tersebut sebanyak 2 atau 3 kali.

Siapkan jawaban kenapa perusahaan harus menerima kamu

HRD biasanya juga bertanya mengapa perusahaan harus menerima kamu. Dalam hal ini sebutkan poin-poin positif untuk meyakinkan HRD bahwa kamu bisa memberi kontribusi ke Indomaret.

Kamu bisa menyebutkan semua keterampilan yang dibutuhkan pada kualifikasi posisi yang dilamar. Menurut buku Sukses Wawancara Kerja karya Stefhani Ridha Rahmawati, kandidat harus bisa menunjukkan antusiasme terhadap perusahaan selama proses wawancara berlangsung.

Riset nominal gaji untuk posisi yang kamu lamar

Pertanyaan yang sering ditanyakan HRD ialah mengenai gaji. Sebelum melakukan wawancara sebaiknya riset dulu rata-rata gaji posisi yang kamu lamar.

Misalnya kamu melamar sebagai kasir, maka cari tau baik melalui Internet atau kerabat yang juga bekerja sebagai kasir di Indomaret.

Dengan begitu, saat ditanya kamu tidak kebingungan, tidak menyebutkan nominal yang terlalu besar ataupun terlalu kecil. Selanjutnya, jawab kalau kamu sudah melakukan riset mengenai posisi tersebut.

Siapkan pertanyaan untuk HRD

Di akhir sesi wawancara biasanya HRD akan bertanya pada kandidat apakah ada yang ingin ditanyakan atau tidak. Pada keadaan ini kamu dapat menanyakan semua hal yang belum diketahui.

Misalnya mengenai fasilitas, kontrak kerja, jenjang karir, jam, hari kerja, dan sebagainya. Usahakan kamu selalu menyiapkan pertanyaan, agar tidak menyia-nyiakan kesempatan wawancara ini.

Demikian penjelasan tentang pertanyaan interview Indomaret dan jawabannya. Semoga informasi di atas bermanfaat dan bisa membantu kamu dalam mempersiapkan diri saat wawancara kerja.

(ZHR)

Frequently Asked Question Section

Interview kerja itu seperti apa?

Interview kerja adalah proses tanya jawab dari HRD ke calon karyawan yang melamar di suatu perusahaan.

Apa saja yang perlu disebutkan saat perkenalan diri ketika interview?

Pada tahap awal ini silakan mulai dengan salam, kemudian sebutkan nama, tempat tinggal atau domisili, pendidikan dan pengalaman singkat.

Bagaimana cara menjawab kenapa perusahaan harus menerima kamu?

Sebutkan semua kemampuan yang dibutuhkan pada kualifikasi posisi yang dilamar. Selain itu, kandidat harus bisa menunjukkan antusiasme terhadap perusahaan selama proses wawancara berlangsung.