Apa Employer Branding ASN yang Diluncurkan Pemerintah? Ini Penjelasannya
Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarPemerintah menetapkan nilai dan identitas bersama bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk memperkuat budaya kerja di seluruh instansi pemerintah. Salah satunya melalui peluncuran employer branding ASN.
Mengutip situs resmi Kementerian Keuangan (Kemenkeu), employer branding ASN yang diluncurkan pemerintah untuk membentuk mental dan pola pikir melayani adalah "Bangga Melayani Bangsa".
Sementara itu, Core Values atau nilai dasar ASN yang mendampinginya adalah "BerAKHLAK", yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Mengenal Employer Branding ASN yang Diluncurkan Pemerintah untuk Membentuk Mental dan Pola Pikir Melayani
Employer branding ASN yang diluncurkan pemerintah untuk membentuk mental dan pola pikir melayani adalah “Bangga Melayani Bangsa”. Slogan ini menjadi identitas bagi ASN dalam menjalankan tugas sebagai pelayan masyarakat sekaligus abdi negara.
Menurut keterangan resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Presiden Joko Widodo meluncurkan Employer Branding ASN “Bangga Melayani Bangsa” bersamaan dengan Core Values ASN “BerAKHLAK” pada 27 Juli 2021.
Peluncuran tersebut menjadi bagian dari upaya pemerintah membangun budaya kerja ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Employer branding Bangga Melayani Bangsa menegaskan bahwa pekerjaan ASN tidak sebatas menjalankan tugas administratif. ASN diharapkan memiliki kebanggaan dalam melayani masyarakat dan menjalankan tanggung jawab untuk kepentingan bangsa serta negara.
Sementara itu, BerAKHLAK menjadi nilai dasar yang menjadi pedoman perilaku seluruh ASN dalam bekerja. BerAKHLAK merupakan akronim dari tujuh nilai berikut:
Berorientasi Pelayanan, yaitu berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat.
Akuntabel, yaitu bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan.
Kompeten, yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
Harmonis, yaitu saling peduli dan menghargai perbedaan.
Loyal, yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
Adaptif, yaitu terus berinovasi dan antusias menghadapi perubahan.
Kolaboratif, yaitu membangun kerja sama yang sinergis.
Dasar Hukum Employer Branding ASN
Merujuk laman resmi Direktorat Jenderal Perbendaharaan (DJPb) Kementerian Keuangan, penerapan Core Values dan Employer Branding ASN diperkuat melalui Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 20 Tahun 2021 tanggal 26 Agustus 2021 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara.
Dalam kebijakan tersebut, pemerintah menetapkan BerAKHLAK sebagai Core Values ASN dan Bangga Melayani Bangsa sebagai Employer Branding ASN. Keduanya diharapkan menjadi fondasi budaya kerja yang seragam bagi ASN di berbagai instansi pemerintah.
BerAKHLAK berfungsi sebagai nilai yang mengarahkan perilaku ASN, sedangkan Bangga Melayani Bangsa mencerminkan semangat serta identitas ASN dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Jadi, apabila muncul pertanyaan, “Employer branding ASN yang diluncurkan pemerintah untuk membentuk mental dan pola pikir melayani adalah?”, jawabannya adalah Bangga Melayani Bangsa.
Baca juga: Apakah CPNS 2026 Sudah Dibuka? Ini Informasi Resmi dari BKN
(NDA)