Apa Itu Teamwork? Ini Pengertian, Manfaat, dan Karakteristiknya
Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarTeamwork adalah salah satu hal terpenting yang perlu dibangun dalam suatu organisasi. Tanpa adanya teamwork, organisasi tidak akan pernah bisa mencapai tujuannya. Apa itu teamwork?
Dalam bahasa Indonesia, teamwork berarti kerjasama tim. Teamwork umumnya berkaitan dengan sekelompok orang dari latar belakang berbeda yang saling bekerja sama untuk menyelesaikan suatu proyek atau tugas tertentu.
Mengutip situs Asana, teamwork adalah ketika sekelompok individu saling bekerja sama untuk mencapai tujuan kolektif dengan cara yang efisien. Simak penjelasan lengkap seputar teamwork dalam uraian artikel di bawah ini.
Manfaat Teamwork
Setiap orang dapat memperoleh keuntungan ketika berada dalam tim yang saling bekerja sama secara efektif. Dikutip dari situs BetterUp, berikut beberapa manfaat yang dapat diperoleh dari kerjasama tim yang efektif bagi lingkungan kerja Anda:
1. Sumber motivasi dan inspirasi
Saat anggota tim mulai bekerja sama, mereka akan melihat bagaimana hal itu dapat meningkatkan produktivitas. Tim pun bisa mencapai tujuan dengan lebih mudah dibandingkan bekerja secara sendiri.
Melihat kesuksesan pun dapat memotivasi orang lain untuk tetap berpegang pada tujuan mereka, meskipun mereka menghadapi tantangan.
2. Pengelolaan konflik yang lebih produktif
Dengan kerja tim yang efektif, muncullah komunikasi yang lebih terbuka. Ini bukan tentang penyelesaian konflik yang mulus, melainkan mengatasi perselisihan dengan cara yang penuh hormat dan produktif.
Untuk mencapai tujuan bersama, anggota tim harus menyatukan beragam sudut pandang dan mengembangkannya. Mereka harus menantang asumsi masing-masing. Terkadang, mereka pun harus berkompromi.
Pada saat pemecahan masalah sedang berlangsung, tim perlu mengembangkan keterampilan manajemen konflik yang kuat untuk menghindari masalah dan ketegangan yang berkepanjangan.
Baca juga: 12 Kata Motivasi untuk Teamwork agar Semakin Kompak
3. Pengembangan tim yang lebih bermakna
Bekerja sebagai tim memungkinkan orang untuk mengenal keterampilan, kepribadian, dan bidang keahlian satu sama lain. Dengan saling terkoneksi antar setiap anggota, tentu akan menghasilkan tim yang lebih kuat dan lebih berkembang.
4. Meraih tujuan yang lebih besar
Kerja tim yang efektif membuktikan bahwa sebuah tim dapat melakukan hal-hal hebat, dan hal itu dapat membuat mereka meraih tujuan yang lebih besar. Tim yang sukses pun tidak akan stagnan dalam waktu lama.
Manajer akan termotivasi untuk menetapkan tujuan tim baru. Dan, karyawan di semua tingkatan ingin menantang diri mereka sendiri dan mengembangkan keahlian mereka.
Karakteristik Teamwork yang Efektif
Berikut beberapa karakteristik teamwork yang efektif menurut Larson dan LaFasto dalam bukunya yang berjudul Teamwork.
Tim harus memiliki tujuan yang jelas. Tim harus mengetahui tujuan kinerja tertentu, menyatakan secara singkat sehingga semua orang tahu kapan tujuan harus tercapai.
Tim harus memiliki struktur yang berorientasi pada hasil. Tim harus dizinkan untuk saling bekerjasama untuk mengembangkan struktur agar dapat mencapai hasil yang maksimal.
Tim harus memiliki anggota yang kompeten. Kerjasama tim akan berjalan efektif apabila setiap anggotanya kompeten dalam mengerjakan tugasnya.
Tim harus memiliki komitmen bersatu. Ini berarti bahwa semua individu harus mengarahkan usahanya untuk menuju suatu tujuan yang sama.
Tim harus kolaboratif. Ini berarti setiap anggota harus memiliki kepercayaan yang dihasilkan oleh sikap jujur, terbuka, konsisten, dan hormat.
Tim harus memiliki standar tinggi yang dipahami oleh semua orang. Anggota tim harus tahu apa yang diharapkan dari mereka secara individu dan kolektif. Oleh sebab itu, setiap anggota tim harus dapat menyelesaikan masing-masing tugasnya dengan sempurna.
(NDA)