Arti Handle Pekerjaan dan Contohnya

Ilustrasi handle pekerjaan artinya. Foto: Pexels

Handle pekerjaan artinya menangani atau mengatasi suatu masalah dalam suatu pekerjaan. Arti tersebut merujuk pada makna kata handle itu sendiri. Istilah ini kerap terdengar dalam percakapan bahasa Inggris ataupun bahasa Indonesia.

Namun arti kata handle sendiri dapat berbeda-beda karena disesuaikan berdasarkan penggunaan kata pada berbagai konteks tertentu. Salah satunya adalah dalam hal pekerjaan.

Arti Handle dalam Bahasa Indonesia

Ilustrasi handle pekerjaan artinya. Foto: Unsplash

Sebelum membahas arti handle pekerjaan, Berita Bisnis akan menguraikan arti kata handle itu sendiri. Arti kata handle dapat berbeda karena disesuaikan dengan konteks kata tersebut digunakan.

Mengutip laman Merriam-Webster, terdapat beberapa definisi kata handle, di antaranya adalah sebagai berikut:

1. Pegangan

Handle diartikan sebagai bagian yang dirancang khusus untuk digenggam oleh tangan, sesuatu yang menyerupai pegangan.

2. Menangani atau mengelola

Jika digunakan pada konteks yang berbeda, kata handle artinya menangani dan cara bertindak, berperilaku, atau merespons dengan cara tertentu ketika dikelola atau diarahkan.

3. Melakukan suatu fungsi atau fungsi

Arti handle berikutnya dapat mengacu pada tanggung jawab keseluruhan untuk mengawasi atau mengarahkan. Ini bisa juga merujuk pada tindakan seseorang untuk melakukan fungsi yang diperlukan sehubungan dengan suatu hal tertentu.

Misalnya 'she handle the day's mail' yang artinya dia menangani surat hari itu.

Baca Juga: Apa Itu Jenjang Karier? Ini Pengertian dan Contohnya

Contoh Handle Pekerjaan

Ilustrasi handle pekerjaan artinya. Foto: Pexels

Istilah handle juga kerap ditemukan dalam konteks pekerjaan. Dengan demikian dapat diartikan bahwa handle pekerjaan adalah penanganan untuk menyelesaikan atau melakukan pekerjaan dengan penuh kesadaran.

Salah satu contoh dari handle pekerjaan adalah ketika seorang karyawan akan resign atau mengambil cuti panjang. Karyawan pengganti akan membutuhkan informasi tugas dan tanggung jawabnya, serta cara menanganinya.

Informasi seemacam ini membantu anggota tim baru dengan cepat mengambil alih peran dan tanggung jawab mereka. Proses serah terima pekerjaan inilah dikenal sebagai handover.

Mengutip dari laman reed.co.id, handover dirancang sebagai panduan untuk membantu siapa pun yang melakukan tugas sehari-hari dan memahami tugas mereka.

Hal ini tak hanya membantu mereka memahami tanggung jawab sehari-hari, tetapi juga memungkinkan mereka mengatasi permasalahan, baik proyek yang belum selesai, atau jenis pekerjaan lain yang dilakukan oleh karyawan sebelumnya.

Saat handover pekerjaan untuk membantu karyawan baru dokumen yang harus disiapkan mencakup:

• Tugas dan tanggung jawab sehari-hari karyawan

• Panduan menggunakan perangkat lunak tertentu

• Informasi tentang proses dan sistem utama

• Detail login dan kata sandi

• Akses ke dokumen/petunjuk penting lokasi untuk menemukannya

• Nomor kontak dan email yang berguna – termasuk pelanggan, klien, kolega, dan manajer

• Detail proyek yang sedang berjalan – termasuk pembaruan status, tenggat waktu, dan masalah apa pun yang dihadapi.

(SA)