Arti TL dalam Pekerjaan, Ini Penjelasannya

Ilustrasi team leader. Foto: Pexels

Arti TL dalam pekerjaan merupakan singkatan dari team leader. Peran mereka dalam menjalankan tugasnya berdampak besar pada keberhasilan tim.

Bergantung pada struktur organisasinya, team leader mungkin bertanggung jawab untuk mengelola kelompok, subkelompok, atau suatu projek tertentu.

Peran team leader dapat meliputi mengawasi kerja tim hingga mampu memotiviasi anggota tim supaya mencapai tujuan serta menyelesaikan pekerjaan secara tepat waktu dan efisien. Simak arti dan tugas TL selengkapnya berikut ini.

Arti TL dalam Pekerjaan

Ilustrasi arti TL dalam pekerjaan. Foto: Pexels

Team leader (TL) adalah seseorang yang bertugas mengawasi kerja suatu kelompok.

Mengutip dari laman Indeed, peran team leader termasuk untuk menawarkan bimbingan, dukungan, dan arahan kepada anggota tim untuk melaksanakan tugas yang diberikan agar berhasil.

Tugas team leader biasanya tidak mencakup kewajiban yang melekat pada manajer seperti disiplin karyawan atau tinjauan kinerja tahunan. Sebaliknya, team leader bertindak sebagai komunikator, pemecah masalah motivator, dan pemantau kinerja untuk menyelesaikan tugas.

Istilah TL juga terkadang dapat diartikan sebagai tech leader. Meskipun sama-sama berperan sebagai pemimpin dalam suatu kelompok, keduanya memiliki fokus yang berbeda.

Team leader bertugas memimpin orang-orang dalam suatu proyek dan memastikan semua anggota tim puas dengan pekerjaan mereka. Mereka juga perlu membimbing anggota dalam menggunakan keahlian dan kekuatan mereka untuk mencapai tujuan pribadi dan perusahaan.

Di sisi lain, tech leader memandu tim mereka melalui proses teknis suatu proyek.

Tech leader memerlukan keterampilan pemrograman yang kuat dan pemahaman yang baik tentang kekuatan dan kelemahan pemrograman setiap anggota tim, sehingga mereka dapat mendelegasikan tugas teknis dengan tepat.

Baca Juga: Mengenal Green Jobs dan Contoh Jenis Pekerjaannya

Tugas Team Leader (TL)

Ilustrasi team leader. Foto: Pexels

Terdapat beberapa tugas yang diemban oleh seorang team leader. Merangkum dari berbagai sumber, berikut ini adalah beberapa tugas TL.

1. Identifikasi tujuan tim dan evaluasi kemajuan tim

Untuk mengukur kesuksesan tim, penting untuk mengidentifikasi apa arti keberhasilan atau kesuksesan. Team leader perlu menetapkan tujuan dan memberikan anggota tim pemahaman yang jelas tentang apa yang diharapkan untuk mereka selesaikan.

Menetapkan tujuan tim yang jelas dan mengevaluasi kemajuan sepanjang proses memungkinkan tim untuk bekerja secara kolaboratif.

2. Memotivasi dan menginspirasi tim

Seorang team leader juga bertugas untuk memotivasi dan menginspirasi anggota tim agar mendorong mereka bekerja dengan baik. Team leader perlu menemukan cara yang inovatif agar mendukung keberhasilan tim.

3. Membuat perencanaan strategis dan pengambilan keputusan

Peran dan tanggung jawab seorang team leader termasuk mengambil keputusan agar selaras dengan tujuan organisasi, yang mencakup pembuatan rencana ke depan.

Penting untuk melibatkan manajer dan anggota tim dalam proses perencanaan ini, mendiskusikan kemungkinan skenario bisnis di masa depan dan menjelaskan bagaimana tim menyesuaikan diri dengan rencana tersebut.

4. Memantau kinerja tim

Evaluasi kinerja secara teratur sangat penting dalam mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan.

Dengan menentukan anggota tim mana yang unggul dalam suatu tugas, team leader dapat mendelegasikan tugas yang diperlukan kepada orang yang tepat. Hal ini juga berguna untuk menentukan area peluang dan langkah-langkah yang tepat untuk memperbaikinya.

5. Menyelesaikan konflik

Karena tim terdiri dari kepribadian, sifat kerja, dan motivasi yang berbeda, konflik terkadang dapat terjadi. Team leader bertanggung jawab untuk mencegah konflik jika memungkinkan dan menyelesaikannya ketika konflik itu muncul.

(SA)