Basic Salary: Pengertian, Ketentuan Penetapan, dan Faktor yang Mempengaruhinya

Ilustrasi basic salary. Foto: Pexels

Basic salary adalah jumlah tetap yang dibayarkan pemberi kerja kepada karyawannya, sebagai imbalan atas jasa dan waktu yang dihabiskan untuk bekerja di tempat tersebut. Basic salary dalam bahasa Indonesia diartikan sebagai gaji pokok.

Menurut Peraturan Pemerintah RI Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan, gaji pokok adalah imbalan dasar yang dibayarkan kepada pekerja atau buruh menurut tingkat atau jenis pekerjaan yang besarnya ditetapkan berdasarkan kesepakatan.

Dengan kata lain, gaji pokok atau basic salary merupakan sejumlah uang yang dibayar di muka oleh pengusaha kepada pekerja dalam kurun waktu yang sama. Basic salary umumnya disepakati sebelum dimulainya kontrak kerja.

Ketentuan Penetapan Basic Salary

Ilustrasi menetapkan basic salary. Foto: Pexels

Dalam menetapkan besarnya gaji pokok, pengusaha dilarang membayar lebih rendah dari ketentuan upah minimum yang telah ditetapkan pemerintah setempat.

Pengusaha pun wajib membayar upah minimum kepada karyawan secara periodik, yaitu setiap bulan, maupun berdasarkan kesepakatan antara karyawan atau serikat buruh dengan pengusaha.

Upah minimum tersebut dapat dibayarkan mingguan atau 2 (dua) mingguan, dengan ketentuan perhitungan upah minimum didasarkan pada gaji bulanan.

Ketentuan ini sesuai dengan yang termaktub dalam Undang-undang Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan Peraturan Pemerintah Nomor 36 tahun 2021 tentang Pengupahan.

Baca juga: Perbedaan Gaji dan Upah menurut Waktu, Status, dan Komponennya

Faktor yang Mempengaruhi Basic Salary

Ilustrasi menghitung basic salary. Foto: Pexels

Menurut buku Pekerja Melek Hukum karya Aria Mulyapradana dan Drs. Muhammad Hatta, besarnya gaji pokok karyawan juga bisa dipengaruhi berbagai faktor seperti keadaan perekonomian perusahaan, posisi jabatan, dan kinerja yang diperlihatkan karyawan.

Sementara itu, dikutip dari laman Academy to Innovate HR (AIHR), berikut beberapa faktor lain yang dapat mempengaruhi besar kecilnya basic salary.

(NDA)