Berapa Gaji Kerja di Indomaret? Ini Kisarannya

Ilustrasi gaji kerja di Indomaret. Foto: Shutterstock

Gaji kerja di Indomaret umumnya ingin diketahui oleh calon pekerja yang berniat melamar di perusahaan milik PT. Indomarco Prismatama. Indomaret sendiri merupakan minimarket yang hadir untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.

Gerai Indomaret menyediakan beragam kebutuhan sehari-hari, seperti sembako, makanan ringan, minuman, dan sebagainya. Nama Indomaret populer di telinga masyarakat Indonesia. Hal ini karena gerai Indomaret hadir di berbagai wilayah, bahkan di pelosok sekalipun.

Maka tak heran banyak lowongan pekerjaan yang tersedia di Indomaret. Saat melamar kerja, pelamar pasti ingin mengetahui berapa nominal yang akan didapatkannya. Lantas berapa gaji kerja di Indomaret? Mari ketahui jawaban selengkapnya di bawah ini.

Profil PT Indomarco Prismatama atau Indomaret

Indomaret atau PT Indomarco Prismatama merupakan salah satu pionir hadirnya minimarket modern dengan sistem ritel di Indonesia. PT Indomarco Prismatama sendiri didirikan pertama kali pada 20 Juni 1988.

Ritel ini mengusung konsep toko yang luasnya tidak lebih dari 200 meter sejak pertama kali didirikan. Menghimpun laman www.indomaret.co.id, hingga kini Indomaret sudah memiliki sekitar 20 ribu gerai. Dengan jumlah cabang yang banyak itu Indomaret akan membutuhkan banyak tenaga kerja bahkan hingga ratusan orang.

Gaji Kerja di Indomaret

Ilustrasi gaji kerja di Indomaret. Foto: Indomaret

Dikutip dari laman resminya, Indomaret tidak menuliskan semua posisi dengan gaji yang detail. Namun untuk posisi magang di Indomaret akan mendapatkan gaji Rp3 juta per bulan dengan tunjangan uang transportasi.

Lalu untuk posisi Management Development Program mendapat gaji sesuai UMR/UMK di wilayah Indomaret tersebut beroperasi. Adapun dihimpun dari laman upahminimum.com, gaji kerja di Indomaret untuk posisi lain adalah sebagai berikut:

Itu dia informasi menegnai gaji kerja di Indomaret. Selain mendapat gaji pokok, karyawan Indomaret juga akan mendapatkan bonus jika memenuhi target penjualan yang ditentukan. Kemudian mereka juga menerima fasilitas kesehatan, uang transportasi, dan uang makan.

(ZHR)