Cara Chat HRD untuk Melamar Kerja Lewat LinkedIn, Pakai Tips Ini

ILustrasi Cara Chat HRD untuk Melamar Kerja Lewat LinkedIn. Foto: Unsplash

Bagaimana langkah melamar kerja lewat chat kepada HRD di suatu perusahaan dengan baik dan sopan? Simak cara chat HRD untuk melamar kerja via LinkedIn yang akan diulas melalui artikel berikut.

LinkedIn menjadi salah satu media sosial yang digunakan tidak hanya bagi para pencari pekerjaan. Platform ini juga bisa digunakan untuk berhubungan secara profesional seperti mencari berbagai informasi pengembangan karier dan sharing pekerjaan.

Dengan begitu, para pengguna dapat membangun relasi secara online yang dapat diakses melalui website ataupun aplikasi menggunakan ponsel. Bahkan, ada baiknya kamu langsung terhubung dengan recruiter secara langsung, lho!

Maka dari itu, ketika melamar pekerjaan menggunakan LinkedIn, kamu bisa menghubungi HRD secara personal agar lamaran kamu dilirik dan dapat di review. Bahkan tidak menutup kemungkinan recruiter akan mengecek akun kamu.

Maka dari itu, cantumkan pengalaman dan pencapaian yang sedang atau pernah kamu capai agar akun kamu akan terlihat semakin profesional. Kamu juga bisa menambahkan CV, mengisi kolom riwayat pendidikan, pengalaman kerja, minat karier, skills dan lain sebagainya.

ILustrasi Cara Chat HRD untuk Melamar Kerja Lewat LinkedIn. Foto: Pexels

Cara Chat HRD untuk Melamar Kerja Lewat LinkedIn

Tips Menghubungi HRD Via LinkedIn

Sering apply kerja di LinkedIn akan tetapi belum ada respons dari HRD? Berikut tips melamar pekerjaan via LinkedIn dengan langsung menghubungi recruiter di suatu perusahaan.

Nah, itulah cara mengirim pesan untuk HRD lewat aplikasi Linkedin. Kamu dapat menggunakan bahasa yang baik dan sopan. Semoga beruntung!

(SRS)