Cara Lapor ke Disnaker Online dan Persyaratannya

Ilustrasi lapor WLKP ke Disnaker secara online. Foto: Pixabay

Cara lapor ke Disnaker online perlu dipahami oleh setiap perusahaan. Adapun jenis laporan yang perlu disampaikan perusahaan ke Disnaker, yaitu WLKP (Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan)

Merujuk situs resmi Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemenaker RI), WLKP adalah salah satu layanan ketenagakerjaan yang berhubungan dengan informasi perusahaan.

Layanan ini pertama kali diluncurkan pada 2017 lalu. Hingga kini, layanan WLKP telah berhasil menjaring puluhan ribu perusahaan untuk mendaftar dan melaporkan keadaan ketenagakerjaannya.

WLKP juga telah membantu kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam menjaring informasi seputar perusahaan juga tenaga kerja di perusahaan Indonesia.

Syarat Lapor ke Disnaker Online

Ilustrasi lapor WLKP ke Disnaker secara online. Foto: Pixabay

Setiap perusahaan di Indonesia wajib melaporkan mengenai ketenagakerjaan secara tertulis kepada Kementerian Ketenagakerjaan atau pejabat yang telah ditunjuk.

Mengacu Pasal 7 ayat (1) Undang-Undang Wajib Lapor Ketenagakerjaan, perusahaan wajib melaporkan ketenagakerjaan secara tertulis selambat-lambatnya dalam jangka waktu 30 hari setelah pendirian, menjalankan kembali, atau memindahkan perusahaan.

Sebelum lapor ke Disnaker, perusahaan perlu menyiapkan beberapa dokumen sebagai persyaratan pengisian WLKP. Mengutip Buku Panduan Penggunaan Aplikasi Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan terbitan Kemenaker, dokumen tersebut di antaranya:

Cara Lapor ke Disnaker Online

Ilustrasi lapor WLKP ke Disnaker secara online. Foto: Pixabay

Jika sudah melengkapi seluruh dokumen persyaratan di atas, maka bisa langsung melaporkan informasi terkait perusahaan secara online. Adapun cara lapor ke Disnaker online, yakni sebagai berikut:

*Artikel ini dibuat sesuai ketentuan yang berlaku pada 7 Maret 2023

(NDA)