Cara Melamar Kerja di Indomaret 2022, Lengkap dengan Jenis Lowongan dan Gajinya
Berita dan Informasi Praktis soal Ekonomi Bisnis
·waktu baca 6 menit
Tulisan dari Berita Bisnis tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarBekerja sebagai karyawan Indomaret saat ini menarik minat para pencari kerja di Indonesia. Yuk, ketahui syarat dan cara melamar kerja di Indomaret 2022 yang dapat dilakukan menggunakan dua metode baik secara online ataupun offline.
Melansir laman resminya, Indomaret atau PT Indomarco Prismatama merupakan salah satu perusahaan waralaba minimarket pertama dan diklaim sebagai yang terbesar di Indonesia.
Perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan penjualan ini adalah bagian dari Salim Group. Pendirinya Liem Sioe Liong alias Sudono Salim. Toko ritel yang didirikan pada 1988 ini bermula dari niat menyediakan kebutuhan pokok sehari-hari bagi karyawan Grup Salim.
Kemudian, Indomaret dikembangkan dengan konsep yang mendekati kawasan perumahan. Minimarket ini menyediakan berbagai keperluan sehari-hari, seperti makanan, minuman, keperluan dapur, obat-obatan, dan sebagainya.
Indomaret membuka lowongan pekerjaan untuk jenjang SMA, D3, dan S1 yang layak untuk kamu coba. Lantas, apa saja syarat dan bagaimana cara melamar kerja di Indomaret? Simak lowongan kerja yang bisa kamu dicoba.
Syarat Melamar Kerja di Indomaret
Sebelumnya, catat apa saja dokumen yang diperlukan saat melamar kerja di Indomaret.
Surat Lamaran
Curiculum Vitae
Ijazah terakhir dan transkrip nilai
Fotokopi KTP dan KK
Surat sehat dari dokter
Pasfoto ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
Tidak bertato
Tidak bertindik
Berpenampilan menarik
Tinggi badan minimal laki-laki 165
Tinggi badan minimal perempuan 155
Cara Melamar Kerja di Indomaret Secara Online
Kamu dapat mengetahui informasi lowongan pekerjaan mulai di Indomaret mulai dari website, jobs portal, media sosial, dan lainnya. Adapun cara melamar kerja di Indomaret secara online sebagai berikut:
Kunjungi situs karier Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/
Klik "Daftar Lowongan Kerja"
Pilih jenis jenjang pekerjaan, mulai dari Internship, Staff, Management Development Program, Professional, hingga Supervisor Management Trainee. Pilih salah satu dan disesuaikan dengan kompetensi kamu.
Silakan pilih lokasi domisili.
Selanjutnya muncul berbagai macam pekerjaan pada jenjang yang sudah dipilih. Klik Apply pada pekerjaan yang ingin dilamar.
Isi formulir registrasi yang terdiri dari diri nomor KTP, nama lengkap, jenis kelamin, nomor telepon, email, tanggal lahir, tinggi badan, berat badan, alamat, status marital, pendidikan terakhir, jurusan, nilai IPK, tahun lulus, keahlian, dan lainnya.
Upload pas foto kamu.
Setelah mengisi semua data, klik Kirim Lamaran.
Cara Melamar Kerja di Indomaret Secara Offline
Cara melamar kerja di Indomaret juga bisa kamu lakukan secara langsung dengan membawa beberapa persyaratan dokumen yang telah disebutkan di atas. Serahkan juga surat lamaran beserta CV terbaru kamu.
Jika ada, kamu juga dapat menyertakan surat keterangan kerja dari perusahaan sebelumnya. Namun, jika kamu adalah lulusan baru dan tak memiliki surat keterangan kerja, kamu tidak perlu melampirkannya.
Lowongan Kerja di Indomaret
Indomaret memiliki banyak posisi pekerjaan yang tersedia dengan syarat yang berbeda-beda. Jenis-jenis ini digolongkan berdasarkan status kepegawaiannya. Berikut lowongan kerja yang tersedia yang dilansir dari situs resmi Indomaret pada bulan Maret 2022.
1. Internship
Internship atau magang dibuka untuk mahasiswa minimal semester 5. Dengan mengikuti magang, peluang untuk diangkat sebagai karyawan tetap akan terbuka, terutama bila kinerja kamu selama magang baik.
Mahasiswa D4/S1
IPK minimal 3.0
Semester 5 ke atas
Penempatan di Jakarta
Jadwal kerja dari Senin-Jumat selama 8 jam.
Bidang pekerjaan untuk program magang, antara lain:
IT (Database Administrator, Support and Controlling, Java Programmer, Software Developer, dan Mobile Apps Developer)
Design (Video Production, Promotion, Animation)
Merchandising
Psikologi
Komunikasi
2. Management Development Program dan Specialist
Management Development Program merupakan program yang dirancang untuk menjadi seorang manajer di dalam grup Indomaret. Syarat program MDP Indomaret, yaitu:
IPK min. 3.00
Maksimal berusia 27 tahun untuk lulusan S2 dan maksimal 25 tahun untuk S1/D4
Posisi yang ditawarkan untuk program ini adalah:
Operational
Merchandising
Business Analyst
Art & Design-Arsitek & Drafter
Art & Design-Arsitek & Drafter
Business Tax Supervisor
Logistic, Distribution Center, and Production
Project and Maintenance
Video Production
Design Promotion
Finance, Accounting, Tax, and Internal Audit
Tech Recruiter
UX Writer
IT (Database Administrator, Support and Controlling, Java Programmer, Software Developer, dan Mobile Apps Developer)
Design (Video Production, Promotion, Animation)
3. Profesional
Berikut persyaratan untuk melamar sebagai profesional di Indomaret:
Maksimal berusia 35 tahun
Memiliki pengalaman kerja lebih dari dua tahun
Macam pekerjaan untuk jenis profesional antara lain:
IT Security (Cyber & Network)
UX Researcher
UX Writer
Finance, Accounting, Tax
IT (Database Administrator, Support and Controlling, Java Programmer, Software Developer, dan Mobile Apps Developer)
Design (Video Production, Promotion, Animation)
Senior UI / UX Designer
Business Tax Supervisor
Japanese Translator and Interpreter
Project Manager Office
Network & Data Center Infrastructure
Quality Assurance Manager
Front End Developer
iOS Developer
4. Supervisor Trainee Program
Program STP cocok untuk lulusan baru yang menginginkan level kerja Supervisor (SPV) dalam rentang waktu satu tahun. Berikut syaratnya:
Minimal D3 jurusan Mesin/Teknik Sipil/Listrik, atau D4 dan S1 dari semua jurusan
IPK minimal 2.50
Berusia maksimal 27 tahun
Jenis pekerjaan pada level ini meliputi:
Development
Building Maintenance
HRD Recruitment
ACL Maintenance
5. Staf
Jabatan staf berkesempatan untuk bekerja tetap di Departemen Unit Bisnis Indomaret Group. Minimal pendidikan staf meliputi, SMA/SMK/MA, D1, D2, D3 dari semua jurusan. Adapun pekerjaan yang tersedia antara lain:
Driver
Mekanik
Helper
Admin
Teknisi
Gaji Karyawan Indomaret 2022
Berikut ini perkiraan gaji karyawan Indomaret 2022 sesuai dengan posisinya yang bisa menjadi pertimbangan untuk melamar sebagai calon karyawan:
Asisten Kepala Toko Rp2.500.000
Junior Supervisor Rp4.000.000
Merchandiser Rp4.000.000
Kasir Rp4.000.000
Pramuniaga Rp1.900.000-Rp2.700.000
Management Development Program (MDP) Rp5.000.000
IT Support Staff Rp5.000.000
Akuntan Rp5.020.000
Accounting and Tax Supervisor Rp5.100.000
Area Supervisor Rp5.250.000
Management Development Program Rp5.270.000
Management Trainee Rp5.500.000
Junior Staff Rp5.500.000
Brand Development Supervisor Rp6.000.000
Programmer Rp6.000.000
Wealth Management MDP Rp6.000.000
Pelayanan Profesional Rp6.000.000
Tax Manager Rp6.000.000
IT Programmer and Analyst Rp6.000.000
Management Rp6.000.000
Head Store (Kepala Toko) Rp6.000.000
Pelayanan Kesehatan Rp6.000.000
Teknologi Informatika Rp6.150.000
Pendidikan/Pelatihan Rp7.250.000
Internal Supervisor Rp8.000.000
Project Supervisor Rp8.000.000
Branch Inventory Control Manager Rp8.000.000
Legal Rp8.000.000
Marketing Junior Manager Rp8.200.000
Pemasaran Rp8.420.000
Area Manager Rp9.550.000
Personal and General Affair Staff Rp10.000.000
HRD Manager Rp10.000.000
Merchandising Junior Manager Rp10.000.000
IT Manager Rp10.000.000
Franchise Manager Rp10.000.000
Web Development Manager Rp10.300.000
Junior Manager Rp11.000.000
Operational Manager Rp12.000.000
Junior Project Manager Rp12.000.000
Accounting Manager Rp12.000.000
Category Manager Rp12.000.000
Finance Manager Rp13.200.000
Development Manager Rp13.500.000
Manager Rp14.000.000
Assistant Manager Rp14.000.000
Database Analyst Rp16.500.000
Marketing Manager Rp24.600.000
Branch Manager SME Rp25.500.000
Branch Manager Rp34.800.000
(SRS)