Contoh Jawaban Mengapa Kami Harus Menerima Anda

Ilustrasi contoh jawaban mengapa kami harus menerima Anda. Foto: Pexels.

Pertanyaan "mengapa kami harus menerima Anda" dalam suatu interview sering membuat banyak calon kadidat merasa gugup. Sehingga tidak bisa menjawab dengan maksimal.

Merasa gagap saat wawancara kerja merupakan hal yang wajar. Akan tetapi, jangan sampai kondisi tersebut membuat kamu tidak bisa menjawab interview. Oleh karena itu, kamu perlu menyiapkan beberapa jawaban yang tepat untuk pertanyaan tersebut.

Dalam buku yang berjudul 75 Cara Ampuh Lolos Wawancara Kerja oleh Dian K.P, pertanyaan "mengapa kami harus menerima Anda" merupakan salah satu poin penting. Pertanyaan ini akan membantu pihak HRD membuat keputusan apakah akan menerima kamu atau tidak.

Dari pertanyaan ini, pihak HRD atau perekrut ingin mengetahui kesimpulan tentang keahlian yang kamu miliki. Oleh karena itu, jangan sampai kamu menjawabnya dengan jawaban yang bersifat personal dan berbeli-belit. Hal yang perlu disampaikan adalah jawaban singkat tentang kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki.

Salah satu tips untuk menjawab pertanyaan "mengapa kami harus menerima Anda" adalah dengan mencari informasi kebutuhan perusahaan.

Dengan mengetahui informasi tersebut, kamu bisa mencocokkan kualifikasi yang dimiliki dan akan lebih mudah untuk memperkuat jawaban yang akan diberikan.

Bagi yang sudah memiliki pengalaman, wawancara kerja mungkin sudah tidak lagi menimbulkan rasa gugup. Namun, untuk para lulusan baru melakukan wawancara kerja bukanlah hal yang mudah.

Tak perlu khawatir, pada penjelasan kali ini Berita Bisnis akan berbagi contoh jawaban dari pertanyaan "mengapa kami harus menerima Anda" beserta tips menjawab pertanyaan tersebut.

Contoh Jawaban Mengapa Kami Harus Menerima Anda

Ilustrasi contoh jawaban mengapa kami harus menerima Anda. Foto: Pexels.

Dirangkum dari laman LinovHR dan Indeed, berikut cara menjawab dan contoh jawaban dari pertanyaan "mengapa kami harus menerima Anda" yang bisa jadi acuan pencari kerja.

1. Menjawab dengan keahlian dan keterampilan yang dimiliki

Cara pertama yang bisa diguanakan untuk menjawab pertanyaan di atas adalah dengan mejabarkan keahlian dan keterampilan diri. Kamu bisa menjelaskan ke HRD dan user bahwa kemampuan yang dimiliki sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Jelaskan secara detail dan rinci bagaimana kemampuan yang kamu miliki membawa keuntungan bagi perusahaan.

Contoh jawaban yang bisa diberikan adalah sebagai berikut:

“Terima kasih atas pertanyaannya. Dari apa yang saya pelajari, saya mengasumsikan bahwa perusahaan ini mencari seseorang yang mampu menangani masalah administrasi dengan cepat dan efektif.

Saya bangga dengan manajemen waktu, koordinasi, dan keterampilan interpersonal yang saya miliki. Dalam peran saya sebagai asisten administrasi sebelumnya, saya membuat rencana untuk mengatur ulang lemari peralatan kantor berdasarkan kategori. Kami menempatkan pesanan lebih sedikit dan menghemat 30% untuk perlengkapan kantor dari tahun ke tahun. Saya senang membawa keterampilan saya ke peran ini.”

2. Memiliki pengalaman kerja yang serupa

Cara menjawab pertanyaan yang kedua adalah menjelaskan bahwa kamu memiliki pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Pengalaman kerja di bidang yang sama dapat menjadi bekal sekaligus membuktikan bahwa kamu ahli dalam bidang tersebut. Sehingga, hal ini dapat memengaruhi HRD untuk menerima kamu sebagai karyawan.

Contoh jawaban yang bisa diberikan adalah sebagai berikut:

“Terima kasih atas pertanyaannya. Saya percaya bahwa pengalaman saya dengan teknologi, khususnya di bidang desain situs web, membuat saya cocok untuk posisi ini. Selain itu, saya juga pandai menjalani bidang ini selama bertahun-tahun. Hal ini terbukti dari lampiran pencapaian saya yang telah saya jelaskan di portofolio. Saya percaya, bahwa saya mampu berkontribusi dengan hasil yang memuaskan.”

3. Memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai

Bagi lulusan baru yang belum memiliki pengalaman kerja, untuk menjawab pertanyaan tersebut bisa menyebutkan bahwa latar pendidikan yang kamu tempuh sesuai bidang yang dilamar. Hal ini bisa jadi alasan untuk mendukung jawaban kamu.

Contoh jawaban yang bisa diberikan adalah sebagai berikut:

"Terima kasih atas pertanyaannya, saya merupakan seorang lulusan baru jurusan jurnalistik. Meskipun belum punya pengalaman dalam bekerja, saat kuliah saya aktif dalam kegiatan pers kampus. Dengan pengalaman tersebut, saya terbiasa belajar menjadi reporter dalam lingkup internal kampus.

Di samping itu, saya juga cepat mempelajari hal-hal baru dan senang jika bisa mendapat kesempatan untuk belajar sesuatu yang tidak pernah saya lakukan sebelumnya. Saya yakin saya dapat membantu berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan media digital ini."

Itulah contoh jawaban pertanyaan "mengapa saya harus menerima Anda" yang bisa diberikan, baik untuk yang berpengalaman maupun untuk fresh graduate. Semoga informasi di atas bisa membantu!

(IPT)