Contoh Surat Kontrak Kerja antara Karyawan dan Perusahaan

Ilustrasi Contoh Surat Kontrak Kerja. Foto: Pexels

Surat perjanjian atau kontrak dalam dunia kerja berfungsi untuk membuat ikatan kerja antara individu pekerja dengan suatu perusahaannya. Berikut ini contoh surat kontrak kerja yang dituliskan sebagai perjanjian hitam di atas putih.

Dengan adanya kontrak kerja dapat dijadikan sebagai antisipasi apabila salah satu pihak terkait (karyawan atau perusahaan) melanggar peraturan yang berlaku. Sehingga masing-masing pihak tidak boleh melanggar tentang apa-apa saja yang telah dituliskan di dalam kontrak kerja tersebut.

Contoh surat kontrak kerja bisa kamu simak di berikut ini. Namun, sebelum itu ada baiknya mengetahui syarat dan isi dari surat kontrak kerja yang sah menurut hukum.

Syarat Surat Kontrak Kerja

Surat kontrak kerja harus dibuat berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, seperti pada Pasal 52 Ayat 1 Undang-Undang No 13/2003. Dalam pasal tersebut dijelaskan bahwa, kontrak kerja harus mengatur mengenai beberapa hal yang meliputi:

Isi dari Surat Kontrak Kerja

Menurut pasal 54 UU No 13/2003, yakni, kontrak kerja yang dibuat secara tertulis sekurang kurangnya harus memuat hal-hal berikut ini.

Ilustrasi Contoh Surat Kontrak Kerja. Foto: Pinterest

Contoh Surat Kontrak Kerja

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

Nomor: ___

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: ___

Jabatan: ___

Instansi: ___

Alamat: ___

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Perusahaan “PT JAYA SELALU”, yang disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

Nama: ___

No. KTP/SIM: ___

Tempat, Tanggal Lahir: ___

Alamat: ___

No. Telepon/HP: ___

Email: ___

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi, yang untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.

Pada hari (tanggal dibuatnya surat kontrak), kedua belah pihak telah sepakat dan tanpa paksaan telah mengadakan perjanjian kontrak kerja dengan ketentuan-ketentuan yang diatur sebagai berikut ini:

Cantumkan pasal-pasal kontrak kerja (Pasal kontrak kerja terdiri atas Pasal 1 Ketentuan Umum, Pasal 2 Penunjukan Sebagai Karyawan, Pasal 3 Hak dan Kewajiban, Pasal 4 Sanksi, Pasal 5 Waktu dan Tempat Kerja, Pasal 6 Penyelesaian Perselisihan, Pasal 7 Lain-lain)

Demikianlah kontra kerja ini dibuat dengan sebenar-benarnya oleh kedua belah pihak dalam keadaan sehat jasmani dan rohani yang mempunyai kekuatan di mata hukum tanpa adanya paksaan dari pihak mana pun.

(Tanggal, bulan, tahun surat dibuat)

Pihak Pertama,

(Nama pihak pertama)

(Meterai 6000) (Cantumkan di samping kanan pihak pertama)

Pihak Kedua, (Cantumkan di samping kanan meterai)

(Nama pihak kedua)

Demikian contoh surat kontrak kerja antara karyawan dan perusahaannya. Semoga dapat dijadikan referensi dan bermanfaat.

(SRS)