Contoh Surat Paklaring Kerja yang Benar

Ilustrasi surat paklaring kerja. Sumber: Pixabay

Surat paklaring kerja biasanya digunakan seseorang dalam urusan yang memerlukan bukti bahwa ia sedang atau pernah bekerja di suatu tempat atau perusahaan.

Surat ini dikeluarkan oleh atasan atau pemiliki perusahaan dengan berisi identitas seseorang yang minta dibuatkan surat, deskripsi kinerja seseorang tersebut selama bekerja, dan lama waktu ia bekerja. Bisa dibilang surat ini merupakan surat rekomendasi kerja seseorang yang disahkan oleh perusahaan.

Hal mengenai surat paklaring kerja terdapat dalam Pasal 1602z KUH Perdata. Dalam pasal tersebut, disebutkan bahwa surat rekomendasi kerja atau paklaring wajib diberikan pihak perusahaan kepada karyawan yang berhenti bekerja dengan alasan apapun.

Adapun surat paklaring umumnya digunakan untuk melamar pekerjaan baru, mengurus BPJS Ketenagakerjaan (JHT), mengajukan pinjaman di bank, dan lain-lain.

Berikut ini adalah contoh surat paklaring kerja yang benar.

Contoh Surat Paklaring Kerja

PT. Jaya

Jl. Merbabu No. 555

Malang

SURAT PAKLARING

No. : ___

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Budi

Jabatan : Kepala PT. Jaya

Dengan ini menerangkan bahwa :

Nama : Ani

Jenis Kelamin : Perempuan

Nomor KTP : ___

Memang benar telah bekerja pada perusahaan kami dengan masa kerja terhitung sejak ___ sampai dengan ___, dengan posisi jabatan terakhir sebagai Staf Kebersihan.

Sebagai informasi bahwa selama menjadi karyawan di perusahaan kami, Saudari Ani telah menunjukkan dedikasi serta loyalitas yang sangat tinggi. Dan dalam hal ini Saudari Ani telah mengundurkan diri atas kehendak pribadinya.

Demikian keterangan kerja ini kami sampaikan. Semoga Saudari Ani dapat menjadi lebih sukses di masa mendatang. Atas perhatian dan kerja samanya kami ucapkan terima kasih.

Solo, 4 April 2004,

Kepala PT. Jaya,

Budi

(AMP)