Contoh Surat Peringatan 1 yang Perlu Diperhatikan Karyawan

Contoh surat peringatan 1. Foto: Pexels

Surat peringatan (SP) adalah surat teguran yang dibuat secara formal oleh pihak berwenang untuk diberikan kepada karyawan yang telah melanggar suatu kebijakan atau peraturan perusahaan.

Surat peringatan dibuat dengan tujuan memberikan efek jera pada karyawan yang melakukan pelanggaran, serta sebagai contoh bagi karyawan lainnya agar tidak melakukan pelanggaran yang sama.

Surat peringatan ini terbagi menjadi beberapa tingkatan, yaitu surat peringatan 1, surat peringatan 2, dan surat peringatan 3. Lalu, seperti apa contoh surat peringatan 1? Berikut penjelasannya.

Mengenal Surat Peringatan 1

Contoh surat peringatan 1. Foto: Pexels

Secara umum, surat peringatan pertama (SP 1) dikeluarkan untuk menegur karyawan yang melakukan kesalahan yang tergolong ringan dan masih bisa ditoleransi oleh perusahaan.

Tujuan perusahaan memberikan SP 1 kepada karyawan biasanya untuk memberikan peringatan awal agar tidak lagi melanggar aturan atau kebijakan yang sama.

Berdasarkan aturan yang ada dalam perundang-undangan Ketenagakerjaan, ketentuan SP 1 terdapat dalam pasal 151 Ayat 1 yang berbunyi:

"Pengusaha, pekerja buruh, serikat pekerja, serikat buruh, dan pemerintah, dengan segala upaya harus mengusahakan agar jangan terjadi pemutusan hubungan kerja."

Baca juga: Contoh Surat Permohonan Pindah Tugas PNS sebagai Referensi

Contoh Surat Peringatan 1

Contoh surat peringatan 1. Foto: Pexels

Berikut contoh surat peringatan 1, sebagaimana dikutip dari Buku Pintar Human Resources Development yang ditulis oleh Maulidyah Amalina Rizqi.

(NDA)